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党支部建设存在问题原因剖析.docx

上传人:xinsheng2008 2018/6/12 文件大小:167 KB

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文档介绍

文档介绍:党支部建设存在问题原因剖析
党支部建设存在问题原因剖析:党支部剖析材料及整改措施
党支部剖析材料
在支、大队党委的坚强领导下,中队党支部认真按照上级有关要求,结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题,感到存在的问题还不少。通过会前学****教育,征求意见或建议,支部民主生活会,谈心活动,我们找准了党支部班子存在的主要问题,分析了存在问题的主要原因,明确了今后的努力方向,进一步增强提高班子牧全面建设水平的决心和辉信心。
一、存在的问题舍
讲政治的敏锐性不够强暖。
主要表现在一是削从政治上观察、分析、京处理问题的敏锐性还不戍够强。在大是大非面前抽不含糊,但比较容易满缎足于大方向上的一致,蚕缺乏从政治上观察、分贾析问题的马克思主义的盅世界观方法论。比较****樱惯听上头声音,看红头旬文件,从政治上观察分只析的敏锐性不强。
贯彻盒民主集中制的质量不够者高。
主要表现在一阔是正确处理民主与集中苯两者关系上做得不够。坞发扬民主不够广泛,或秉者只是流于形式,表面沂的民主,有时开会的议章题通报不具体、不及时舅,会中临时协议的问题次也比较多,与会者思想长准备不足,影响决策质泉量。二是对重大问题的绚讨论研究不够深刻,研娱究具体问题比较认真,尤研究重大问题比较粗浅舰。三是开展批评的质量
各不够高,在支部民主生翠活会上,开展自我批评询比较好,解剖自己也敢煮于较真,但批评别人时安,坦诚相见少,脸红不帮起来,板子打不下去。榜对发现到的问题,有时瘤批评爱拐弯抹角,避重轧就轻,不痛不痒;有时拷偏听偏信,随意批评;巨有时不注意场合和时机缠,挫伤了个别人的积极晃性,达不到批评的目的弯。
一线指挥部作用发挥夺不够强。
主要表现栽在一是工作标准不高,有起色不大。平时抓部队姓管理上,落实一日生活颠制度不够正规,各类物秒品摆放不到位,不能够朽很好地按照正规化建设枷部队的要求把各项工作廖抓到实处,存在一种流温于形式,走过场的现象楚。二是工作作风还不够写扎实,改革创新意识较豫为淡薄。对
上级下吁达的任务经常是照搬照导套,原样传达,充当传之声筒,一些上级的指示台精神没有很好地学****领郎会,对工作中的一些方苑式、方法也是没有很好概加以探讨研究,工作浮揪于表面,抓督促落实少枣。三是对团支部和武警粹委员会的指导作用不够趾强。
组织制度落实不够脂,组织生活开展不够经淑常。
主要表现在平陷时落实组织生活七项制诱度时,有一种不经常不蝎到位的想象。不能够充峪分认识到组织制度对部稼队建设的重要性。虽然樱有开展组织生活,但是婪开展时有时不是很认真莎。
党管干部制度落实不济够。
主要表现在对行党管干部六项制度落实到不到位,好人主义比较模严重,不能够很好地发疽挥党管干部六项制度的桂作用,平时对干部管理傅有一种不会管、不敢管宴、怕管不好的现象。
召争先创优意识不够强枯,支部“一班人”满足效于现状思想比较严重。蹿
主要表现在干工作琉标准不高,等靠现象比阅较重。强调客观原因多较,找主观因素少,干起岭工作来没有自己的特色熬,思想认识上存在偏差倾。
支部做经常性思想工承作不够经常,不到位。蚕
许多战士反映支部涟每个成员都存在类似的耗问题,战士有思想想法胀很难与干部沟通,虽然道有做思想工作,但是不叼深入,不到位,不能够酪放下架子,深入到群众罕当中去,而是停留在表琳面上,造成一些战士干轴工作积极性不高。
寇支部“一班人”统筹能搐力差,干工作随意性大椭。
主要体现在平时街安排工作,不能够按照兜计划抓落实,而是想到谱什么干什么,导致战士咎整天不知自己在忙什么结,使一些战士产生厌烦窄心理,没有地调节工作枝与学****的矛盾。
二、存炉在问题的主要原因
政治枕理论学****不够,政治敏榆锐感不强。
新世纪携的到来,我们国家面临清着新机遇和新挑战。我力们支部对社会主义市场御经济发展规律认识不够位,对世贸组织的作用和招中国入关以后面临的机耐遇和挑战了解不够,对纳马列主义、
毛泽东坟思想、邓小平理论和“莎三个代表”重要思想,蔬党的十六大知识学****不坝透,特别是对“三个代伤表”重要思想的有关篇钉章学****理解不够,只燥停留于表面,对中共中颊央发出的《关于改革开瞧放和发展的社会主义市费场经济条件下军队思想撕政治建设若干问题的决续定》学****的不够,没有鲸很好贯彻文件精神,对蓟新时期我军思想政治建厌设的历史使命,不能进擦一步明确,对新时期我倾军思想政治建设的历史玄使命,不能进一步明确慰。党支部班子对加强理振论学****的重要性、紧迫碳性认识不足,强调实际招工作作用的多,强调理
噪论学****的少,没有危机摊感。
、执行民主集中制咏质量不够高。
贯彻恬执行民主集中制的质量赫和能力不高,对民主集宣中制的内涵把握得不够荤准确。问题批评质量不挎高,民主气氛不浓,主溺要是存在怕得罪人,做裕老好人思想。做思想工抖作时不深入,