文档介绍：第二十四章计划职能
一、单项选择题
1、( )是提出组织在未来一定时期内要达到的目标,并制定实现目标的途径和方式方法。

2、决定组织能否“正确地做事”的是( )。
A.“做什么”、“为什么做”
B.“何时做”、“何地做”
C.“做什么”、“为什么做”、“由谁做”和“怎么做”
D.“何时做”、“何地做”、“由谁做”和“怎么做”
3、( )是管理者指挥下属的依据,是掌握主动、降低风险的手段,是减少浪费、提高效益的方法。

4、社会对组织的基本要求,也是组织的目的或使命是( )。

5、根据( ),计划可以分为战略计划、战术计划和作业计划。

、影响程度

6、根据( )划分,计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划。

、影响程度
7、计划工作的程序的起点是( )。

8、为达到特定的目的,在对有关情况进行分析的基础上,提出多种方案,选择特定方案的过程称为广义的( )。

9、根据一套固定的模式,对常规性、重复性例行问题进行的决策称为( )决策。

10、某企业为了进行决策,首先选定了咨询专家,然后通过多次函询,根据专家趋向一致的意见作出决策,该企业使用的决策方法是( )。

11、为在组织工作中发挥应有的作用,组织目标必须符合( )要求。

12、实施目标管理的基本过程为( )、实现目标和检查评价。

13、某企业决定采用( ),通过提高工作效率、扩大规模、创新技术、降低人工成本、获取低价原材料等手段,以取得行业中的领先地位。

二、多项选择题
1、在计划工作的任务中,除应该明确工作重点和目标宗旨之外,还要筹划安排工作的( )等。

2、在组织中,按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分,计划分为( )计划。

3、战略计划的特点有( )。

4、根据问题的重复程度,决策可以分为( )。

5、下列常用的决策方法中属于定性方法的是( )。