文档介绍：1
讲师简介:中国10大培训师,硕士,中山大学兼职教授,
广东领亚电子科技公司独立董事
从事企管工作13年,企业培训工作13年(培训场
次上千场,学员近10万人)。担任过各类企业的不同中高级职务,既是一名成功的职业经理人,又是一个资深的企管专家和资深讲师,拥有丰富的企管和培训经验。在企管组织发展理论与实务方面有深厚的造诣。
出版影像/书:
《人生五商修炼(社会版/ 学生版) 》《跨部门沟通》《高效组织内部沟通》《中高层干部管理技能特训》《制造企业中高层干部管理技能特训》《5S与TPM实务》《精益生产之JIT》《如何发现与解决生产问题》《工厂一线成本管控》《全员设备保养(TPM)》《PDCA循环在工厂管理中的应用》
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讲师人生经历:
3-5岁幼儿园3年;6-11岁小学6年;12岁休
学1年;13-14岁初中2年;15-21岁建筑工人7年;22-24岁大专3年;25-27岁中专教师3年;28-29岁专升本2年;30-32岁硕士生3年;33-35岁大学教师3年;36-47岁6家不同企业职业经理人(研发、HR、厂务、制造部经理、研究中心、新材料中心、培训中心主任、总经理助理’供应中心总监,副总经理、总经理、集团副总裁)12年(43岁-47岁兼职企业讲师4年);48-50岁企业讲师3年, 51岁广东领亚电子科技公司总经理1年;52-56岁企业讲师6年。
人生四种活法
快乐
Ⅱ
钱多/快乐
钱多/不快乐
Ⅰ
Ⅲ
Ⅳ
钱
钱少/快乐
钱少/不快乐
哈佛大学幸福课:积极心理学
现在
Ⅱ
ok
苦行僧
Ⅰ
Ⅲ
Ⅳ
及时行乐
虚无主义
未来
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一. 车间主管的
角色认知与职责
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车间主管的职责与作用
1、生产现场员工的调配与管理。
2、生产现场工作秩序的维持与管理。
3、生产产品质量的控制与管理。
4、生产效率的提高和生产成本的降低。
5、工业安全的维护和5S活动的推进。
6、员工士气的激励和提升。
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车间主管正确观念与心态
全面敞开自已,成熟的人格-找出个人与公司
的利益共同点。
要多管闲事,干活多,学得多,进步多,收入多。
敬业要到位“一竿子扦到底“,关健时候“沉下去”。
服从,让上司重用你的前提,
谦虚低调,夹着尾巴做人,以公司利益为重。
积极向上:遇到困难往