文档介绍：2010年国家公务员考试常见问题及注意事项
李委明
一、试题基本篇
 l   考试科目:
国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。其中,《行政职业能力测验》2007、2008、2009年国考都是140题,要求在120分钟内完成,满分100分;《申论》满分也是100分,要求在150分钟内完成。
 l   试题构成:
《行政职业能力测试》包括言语理解与表达(40)、数量关系(20)、判断推理(35)、资料分析(20)与常识判断(25)五个部分,这是今年的最新顺序,括号当中是过去三年国考的各题型题量。
《申论》往年一般包括5~6道大题,其中可能某些题目是针对某一类考生而不是每位考生都要完成的,分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级(含副省级)以上综合管理类职位”两种情况。而2010年国考新大纲明确将这两类试卷分开,更加重视对这两类考试不同能力的考察,考生务必对此引起特别注意。
 l   今年安排:
公共科目笔试的时间为:2009年11月29日。其中:
上午  09:00-11:00    《行政职业能力测验》
下午  14:00-16:30    《申论》
 l   分数要求:
国家公务员考试笔试科目对《行政职业能力测验》和总分有最低分数线,没有单独针对《申论》的分数线(但是申论分数的高低非常影响最终是否能够进入面试)。2007年的分数线为:行测60分,总分110分;2008年的分数线为:行测55分,总分105分;2009年的分数线为:行测60分,总分105分。
在上述分数线的基础上,若考生报考的职位类别有所差别,分数线可能会在这个基础上往下调,比如2009年的具体分数线是这样的:
1)    报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
2)    报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
3)    报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
4)    报考县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
与此同时,特殊、偏远职位与极少数特殊报考人员可以享有特殊的分数线,比如2009年国考以下职位就被给予了政策倾斜性的合格分数线:
西部地区和边远艰苦地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
未达到规定分数线者不得进入面试,达到规定分数线者还需要排名靠前才能进入面试,面试线一般按照招录人数的3~5倍提取成绩最优者。
达线人数不足面试人数者,将会有调剂发生,虽然概率很小,大家仍应重视。
 l   非公布项:
公务员考试行测有著名的“三不公布”原则:题目不公布、答案不公布、每题分值不公布(除广东、辽宁等极少数地区公布行测每题分值外,地方公务员考试也基本遵循这一原则),而申论