文档介绍：关于对徐海学院女大学生择业观
的调查报告
姓名: 袁静崔艮芳高文芝
年级:2004级
班级:英语2班
近年来,我国高校扩招高峰一年胜于一年,毕业生的数量激增,就业压力很大,面对如此严峻的就业形势,我国女大学生就业难已成为全社会共同关注的热点问题。女大学生就业难的原因是多方面的,有传统观念的因素,也有市场供求关系的因素;有政策法规的因素,也有用人单位受利益驱动的因素以及女大学生择业观念等因素的影响。针对这一情况,通过对本院女学生择业观的调查,并对搜集到的信息进行数据统计和定量分析。
调查概况
本次调查以文献调查和问卷调查组成。文献主要从网上和图书馆获得。问卷以徐海学院女学生为调查样本,调查从专业上分布包括文科类、财经类、理工科类;年级上包括一、二、三年级,保证了样本一定程度的代表性。本次调查共发出问卷100份,收回有效问卷90份,收回率为90%;其中,一年级收回问卷18份,二年级收回问卷25份,三年级收回问卷47份,%、%%。因此,样本分布较为合理,具有一定的代表性。
通过新闻媒体和各种取得的信息,我们知道,由于一些用人单位还存在着偏见,“宁要武大郎,不要穆桂英”,给女大学生就业带来了很大困难。有关资料显示:相当一部分女大学生在求职过程中遭遇性别歧视,和多次被拒经历。许多用人单位在招聘中明确表明“只要男生”或“同等条件下男生优先”。在同等条件下,男生签约率明显高出女生。劳动市场或用人单位为何不欢迎女大学生?雇佣单位认为女性因生理特点会增加劳动成本,而对女大学生持有“竞争和发展意识弱于男生”、“综合素质和能力低于男生”等偏见,而重男轻女的传统性别观念,也是女大学生就业时遇到性别歧视的重要原因。女大学生在面临就业的压力之上,还要承受男生没有的性别压力,下面围绕问卷的一些具体内容详细分析一下。
二、调查结论与分析
本次调查共发出问卷100份,收回有效问卷90份,收回率为90%;其中,一年级收回问卷18份,二年级收回问卷25份,三年级收回问卷47份,%、%%。
,你将考虑的前三位因素是(请按顺序填写) :( )
A、工作地点     B、薪酬与福利     C、个人发展机会     D、专业对口     E、工作单位性质及规模 F、工作环境 G、自己的性格和兴趣   H、父母的意愿     I、工作的稳定性    K、其它
排序
选项
年级
第一位
第二位
第三位
一年级
个人发展机会
薪酬与福利、个人发展机会
自己的性格和兴趣
二年级
薪酬与福利
自己的性格和兴趣
薪酬与福利
三年级
工作地点、个人发展机会
薪酬与福利
工作的稳定性
由本表可以看出,一、二、三年级学生在择业时考虑的第一位因素分别是个人发展机会、薪酬与福利、工作地点、个人发展机会。由此可以看出:随着年级的增高,我院女大学生择业的观念越来越趋向现实。
?(可以多选)?
A父母的期望 B过来人的意见 C媒体的分析 D学校的指导 E政府的号召
选项
排序
年级
第一位
第二位
第三位
一年级
父母的期望
过来人的意见
学校的指导
二年级
父母的期望
过来人的意见
学校的指导
三年级
父母的期望
过来人的意见
媒体的分析
此次调查问卷所调查的对象对此问题的反映同时也反映出当代中国女大学生的择业观念,那就是女大学生在择业时更多地会听取父母的意见,三个年级排在第二位的都是过来人的意见,可见前人的指导对于后来者的选择有很大的影响,一、二年级比较注重学校的指导,三年级学生则比较注重媒体的分析以及对当今形势的了解,表明三年级学生对就业的形势更加关注。
:( )
A、有明确规划 B、有较模糊的规划 C、走一步、算一步
三个年级的同学对自己是否有比较系统的职业规划选择最多的都是有较模糊的规划,随着年级的增高,对自身的职业规划趋向于明确。
:( )
A、基本的解决问题能力    B、沟通协调能力    C、承受压力、克服困难的能力    D、相关工作或实****经验 E专业知识和技能 F其他
一年级学生认为自己最欠缺的素质是沟通、协调能力和承受压力、克服困难的能力,二年级学生认为最欠缺的素质为沟通、协调能力和相关工作和实****三年级学生认为自身最欠缺的素质为承受压力、克服困难的能力和专业知识和技能。越临近毕业,学生就会越来越关注自身的承受力以及招聘单位对于自身专业的关注。
6、你认为就业