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2009年司法局人民调解工作总结.doc

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2009年司法局人民调解工作总结.doc

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文档介绍:2009年司法局人民调解工作总结

实和。人们的思想观念的更新,外出务工人员逐年增多,以情感、物质为基础的婚姻条件的,而变得不稳固,由此引发的婚姻纠纷日渐增
一、调解工作的总体情况
2009年,各级调解组织矛盾纠纷大排查大调处工作,共受理纠纷案件1501件,调处1501件,调处1472件,,与2008年度相比,调解案件总数下降69件,。
二、调解案件分类情况
共调处婚姻家庭纠纷256件,,与上年度相比下降54件;邻里矛盾纠纷342件,,与上年度相比下降14件;赔偿纠纷共调处144起,,与上年度相比下降29件;土地承包纠纷共调处182起,,与上年度相比上升3件;房屋和宅基地纠纷共调处157起,,与上年度相比上升59件;纠纷的诸如合同、劳动争议、征地拆迁、水事、施工、山林等纠纷共420起,调处420件,占矛盾纠纷的28,与上年度相比下降34件。
三、矛盾纠纷隐患分析
从矛盾纠纷的种类及上看,主要在婚姻家庭、邻里之间、赔偿、土地承包、房屋宅基地,这五类纠纷占纠纷总数的72。邻里纠纷的原因较多,是由历史性的原因引发,是属于偶然引起,在当前,是农村中得更为;婚姻家庭纠纷主要在继承、赡养、扶养、婚姻等较为。分析矛盾纠纷的原因:以家庭为的社会单元,由传统的大家庭向小家庭化发展,在现实中的自我利益保护更为,带来的因给付、继承等利益矛盾也变得更为现实和。人们的思想观念的更新,外出务工人员逐年增多,以情感、物质为基础的婚姻条件的,而变得不稳固,由此引发的婚姻纠纷日渐增多。在赡养、扶养等的成本而引发的矛盾纠纷,在经济发展山区较为;土地承包纠纷是人地矛盾和以前对土地承包地征收农业税等费用,承包户将其应耕作农田赠送给别的农户种植或将田地抛荒,给有能力耕作的农户了耕作的条件。自出台农业直补新政后,耕作承包地收益,就土地承包权属问题上的纠纷抬头,从而引发因承包经营权属的矛盾纠纷增多。
四、下步调解工作几个
要矛盾纠纷排查工作。各级调委会要矛盾纠纷排查,对矛盾纠纷的综合防范,注重事前、事中和事后工作的性、性。要注重对的法制宣传工作,对矛盾纠纷隐患的摸排,对摸排出的纠纷苗头,要防范化解工作,纠纷摸排纵向到底,横向到边,尽将矛盾纠纷消除在萌芽状态。
注意情报信息的收集上报。收集和矛盾纠纷,对热点、、难点工作细致的分析、和总结。
对调委会的管理和培训,规范规章制度,规范矛盾纠纷调处工作程序,使矛盾纠纷排查调处工作走向法制化、规范化轨道。

篇二:
新员工个人工作总结
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的