文档介绍：三门峡市陕州区第三学校办学章程
 第一章   总  则
第一条   为进一步提高依法治校和教育治理法治化的水平,保障和推进学校事业科学发展,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,依据国家宪法、《教育法》、《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》等法律法规以及中共中央组织部《关于加强中小学党的建设工作的意见》,结合本学校实际,制定我校办学章程。
第二条    本办学章程适用范围为三门峡市陕州区第三学校。
第三条    我校的性质是义务教育九年一贯制公立学校。
第四条    学校以“开发师生潜能、彰显师生个性”为办学理念,以“办人民满意的教育,为学生的终身奠基”为办学思想,以“艰苦奋斗自我超越强力打造企业文化特色当地名校”为奋斗目标。以“不给失误找理由”为校训,着力营造“爱学****讲团结、比进步”的校风、“依博爱心育人,凭责任心教书”的教风、“好好学****全面发展”的学风。
第二章 组织管理
第五条    学校管理体制。学校在教育主管部门的领导下开展各项工作。实行党组织领导下的校长负责制,校长、副校长的产生按干部管理权限有组织考察任命;支部书记、副书记按照党的有关选举程序和规定选举产生。学校中层领导的聘用按照党管干部的原则,在选人用人中发挥主导作用,并负责对校内干部的培养、选拔。协助上级党组织做好学校班子的监督等工作。
第六条    管理机构。设行政部门:党政办公室、教导处、政教处、后勤处。设党群组织:党支部、教职工代表大会、团支部、少先队。
第七条岗位设置:
1、书记、副书记、工会主席、团总支书记、大队部辅导员
2、校长、副校长、党政办公室主任以及副主任、教导处主任以及副主任、政教处主任以及副主任,后勤主任主任以及副主任、
3、仓库管理员、各功能室管理员、电教管理员。
 
第三章 校长的职责权利
第八条  校长的职责:校长是学校行政负责人,在学校党组织的支持和参与下,全面主持学校行政工作。组织制定学校发展规划;加强学校常规管理,组织领导教育教学工作;加强教研、不断提高教职工政治业务素质;重视培养青年教师和骨干教师;推进教育、教学和学校管理的改革;加强后勤工作的管理和后勤保障;完成上级交办的各项工作任务;学校实行校务公开,定期向教代会或全体教职工报告工作,接受监督;定期召开学校行政会议;制定教职员培训方案;维护教职员、学生的合法权益;筹措教育经费,不断改善办学条件和教职员工的待遇,为学校教育创造良好的环境。
第九条  实行党组织领导下的校长负责制,校长根据干部管理标准,提名并按干部管理权限由党组织考察,任免中层干部;行政决策权和指挥权;人事管理权;经费安排使用和校产管理权;对教职员工的奖惩权;学校中层管理机构的组织或撤并权;对学校各项工作特别是德育、教育教学、科研、安全行使领导、组织、指挥、监督、检查权;代表学校,承担民事责任,行使维护学校合法权益权;享受职务津贴。
第四章  教师学生家长的权利与义务
第十条教师的权利和义务。
1、教师的权利:除《教师法》规定的权利外,还有被聘和拒聘的权利,了解晋升、工资晋级情况的权利,进行课堂教学改革和谈索的权利。
2、教师的义务:除《教师法》规定的义务外,还有忠诚于人民的教育事业,为人师表,服从组织安排,爱护、关心学生身心的义务。
第十一条  学生的基