大学生就业.ppt

文档介绍：大学生就业
一段对联道出大学生的心声
专科生大学生研究生生生不惜
上一届这一届下一届届届失业
大学生就业形势严峻
1999年开始,高校扩招,我国高等教育进入新阶段。毕业生数大增(8年增加了496万人):
2001年———— 115万人
2002年———— 145万人
2003年———— 212万人
2004年———— 250万人
2006年———— 413万人
2007年———— 500万人
2008年———— 559万人
2009年———— 611万人
两会提案凝聚大学生就业问题
两会期间,大学生就业又成为代表、委员和社会舆论所关注的焦点。据人力资源和社会保障部统计,截至去年年底,%,圆满完成了既定的目标任务,为促进金融危机下的大学生就业交上了一份满意的答卷。
大学毕业何去何从
在大街上拉一个摆地摊的一问”大学生”
就现在而言大学生已不在是什么稀有的啦
招聘会上的大学生和农民工不相上下!
如何提升大学生自身的就业能力则是破解大学生就业难的关键所在!
一、基础性能力
基础能力包括人际交往能力、正确的就业动机、应聘能力、适应能力等,相当于“产品的包装形象”。
二、专业性能力
专业能力包括专业知识、职业岗位所需的特殊技能等,相当于“产品的质量”。
三、差异性能力
差异性能力包括个性化、创新性与创业性,相当于“产品的核心竞争力”。
三种就业能力,基础能力是前提,只有具有一定的基础能力,就业才有可能性;专业能力是关键,只有具有一定的专业能力,就业才有可行性;差异性能力是核心,只有具有差异性能力,大学生才能充分就业。