文档介绍：社区妇联换届选举工作流程
一、筹备阶段
1、街妇联筹备部署社区妇联换届选举工作。
(1)成立社区妇联换届选举工作指导组(以下简称“指导组”);
(2)制定全街社区妇联换届选举工作方案(明确各社区妇联组织的设置、职数,妇女代表大会代表、执委、妇联主席、副主席候选人资格和任职条件以及换届选举时间安排、方法步骤等);
(3)在党组织的领导下,逐个社区制定社区妇联人事安排方案;
(4)对全街社区妇联换届选举工作进行动员部署。
2、社区妇联组织讨论确定社区妇联换届选举工作的有关事项。
(1)按照社区妇联换届选举工作与社区居委会换届选举同步进行的要求,坚持从实际出发,制定社区妇联换届选举工作的具体实施方案;
(2)对本届社区妇联三年来的工作进行总结回顾,提出今后三年的工作设想,形成本届社区妇联工作报告;
(3)拟定社区妇联换届选举办法(草案)(见附件1);
(4)落实工作人员,明确分工。
二、宣传发动阶段
3、组织学习:各级妇联特别是社区妇联要认真学习市、区关于社区居民委员会、党组织换届工作的文件规定,学习《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》及市、区妇联有关做好社区妇联换届选举工作的文件精神,熟悉掌握社区妇联换届选举工作的原则、方法和步骤。
4、广泛宣传:采取动员会、广播、板报、标语口号等多种形式,大力宣传男女平等基本国策和《妇女权益保障法》,广泛宣传社区组织换届选举工作的重大意义,为女性参选参政营造良好的舆论氛围和社会环境。积极引导广大妇女正确行使自己的民主权利,鼓励有知识的年轻女性,特别是女大学毕业生报名参加竞选社区党组织、社区居委会和社区妇联成员。
三、民主推荐阶段
5、召开本届妇女联合会执行委员会会议(由社区妇联主持)。
主要内容:
(1)对本届社区妇联工作报告征求意见:
(2)确定社区妇女代表大会代表人数、名额分配及产生办法,社区妇女代表大会代表一般为25人左右;
(3)确定新一届妇联执行委员会人数、组成分配方案及其产生办法,社区妇联执委一般为5—9人。
6、根据代表的条件,通过选举或协商推荐确定社区妇女代表大会代表人选,可以以妇女小组为单位进行推选,每个小组推选代表1名。辖区单位可协商推荐代表。填写代表登记表(见附件2)。
7、按照执委的条件,通过协商推荐确定新一届妇联执委候选人、填写执委候选人登记表(见附件3)。
四、选举阶段
8、召开社区妇女代表大会(由社区妇联主持)。
会议议程:
(1)清点到会妇女代表人数,并作出说明(应到代表数,实到代表数,大会是否符合法定人数,能否开会等);
(2)宣布大会开幕;
(3)奏(唱)《国歌》;
(4)审议通过本届社区妇联工作报告;
(5)通过社区妇联换届选举办法;
(6)通过监票人、计票人名单;
(7)作新一届社区妇联执委候选人名单的说明;
(8)监票人当场检查票箱,计票人分发选票(“选票”样式见附件4)。主持人说明填写选票的方法和注意事项;
(9)选举人填写选票,并在工作人员的引导下进行投票;
(10)监票人、计票人清点选票,由监票人报告投票数,确认选举是否有效;
(11)计票人在监票人的监督下计票;
(12)报告被选举人得票情况。监票人向大会报告选举结果,主持人向大会宣布新一届社区妇联执委名单;
(13)召开新一届社区妇联执委第一次全体会议(议程见附件5),选举(“选票”样式见附件6)产生社区妇联主席1人、副主席若干人;
(14)主持人向大会宣布新一届社区妇联主席、副主席名单;
(15)新当选的社区妇联主席讲话;
(16)宣布妇女代表大会闭幕。
五、闭会阶段
9、总结本次换届选举工作,并将换届选举情况报送街妇联备案。
10、做好落选同志的思想工作。
11、材料立卷归档。新一届社区妇联应将换届选举工作方案、上届妇联的工作报告、候选人的推荐提名情况、大会选举办法、选举结果等资料文件进行整理、立卷、归档。
12、建章立制。新一届社区妇联应及时召开会议,明确职责与任务(见附件7),建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、评比表彰等相关工作制度。
附件1:
社区妇联换届选举办法
根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》规定,参照武汉市第十二次妇女代表大会选举办法,制定本次大会选举办法。
一、社区第次妇女代表大会选举产生社区妇联第届执行委员会,选举工作由社区妇联负责。
二、社区妇联第次执行委员会委员候选人,由社区妇联与有关方面通过民主协商推荐确定,提交大会进行选举。
三、社区妇联第届执行委员会组成人员应选名额一般为5—9人,通过大会进行差额选举,差额比例一般为3%。