文档介绍：领导干部个人问题整改清单
姓名: 职务:局党组书记、局长日期:2018年x月xx日
序号
类别
存在问题
整改措施
完成时限
1
学新时代中国特色社会主义思想方面
在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。
不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中“做实”。
立行立改
2
认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面
在例行工作请示报告方面做得还不够。
在日常工作中坚持做到多请示、多汇报,主动让上级领导掌握工作动态。
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3
对党忠诚老实等方面
对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽;对隐性工作,积极性和主动性还有待加强;对一些具体工作还把握不准,对实际情况没有了解透彻。
做好上级领导的参谋角色,积极建言献策。对待工作一视同仁,主动抓好落实,实时了解工作进展,确保各项工作有序推进。
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4
担当负责等方面
说得多,落实的少;教育多、行动少,没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来。
坚持高质量的组织生活,用好批评和自我批评的武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。抓好政治纪律和规矩,进一步改进全局工作作风。
立行立改
5
纠正“四风”不止步等方面
存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象;对会议、文件形成的决定抓得不够深,没有“一竿子到底”;对基层干部的生活还不够关心。
针对重点工作,充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,坚持深入基层接地气,做到工作在一线展开、问题在一
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线解决、成果在一线体现,打通最后一公里。主动关心爱护基层干部,经常性了解他们的需求和困难,加强党的基层建设,切实提升基层干部的凝聚力、积极性。
6
严格执行廉洁自律准则等方面
在廉政教育方面的手段还较为单一,以教为主,对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。
坚持把纪律挺在前面,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,严格教育、严格管理、严格监督身边人,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。
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领导干部个人问题整改清单
姓名:XX 职务:局党组成员、副局长日期:2018年x月xx日
序号
类别
存在问题
整改措施
完成时限
1
学新时代中国特色社会主义思想方面
还没有做到时刻用新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导实践。自觉不自觉地放松了对自身的严格要求,对一些消极庸懒现象见怪不怪,在加强党性锻炼上有所松懈,在思想上没能引起足够的警醒和重视。
在日常工作和生活中,认真抓好理论学习,切实做到学懂弄通做实党的十九大精神,不断锤炼党性修养。
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2
认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面
有时对上级的一系列决策部署和工作要求把握不全面,对领导的意图把握不够精准透彻,过于强调实际情况和存在困难,致使一些措施的执行落实不够及时,工作标准“打折扣”。
对上级领导交办的事项,不讲条件、不讲困难,埋头苦干、落实到底。
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3
对党忠诚老实等方面
与“两面人”、“两面派”主动斗争意识不强,在日常工作中与同事之间的沟通还不够,没有充分利用好批评与自我批评的武器,在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够。
对党忠诚老实,主动与“两面人”做斗争,净化自己的朋友圈、生活圈。加强与同事之间的沟通,有效衔接各项工作。
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4
担当负责等方面
没有把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,指导和监督不够有力,缺乏常态化制度安排。
将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,全面落实从严治党。
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5
纠正“四风”不止步等方面
在工作上大胆探索创新的方式方法比较少,缺少新思路、新办法;工作抓落实还不够彻底,有些工作过问得少,没有深入抓、亲自抓;在组织生活中,满足于参加日常党组织生活,没有积极带
对自己分管部门的具体工作,紧盯不放、时时跟踪。努力联系实际、联系基层、联系群众,充分听取基层群众的意见和建议,不断提升服务意识,
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头丰富机关党组织生活,对党员的教育形式比较单一化。
持续提高工作能力、领导能力和服务水平。在党组织生活中,既按照一名普通党员要求,积极参与其中,也要带头加强对党员干部的教育,丰富党组织生活。
6
严格执行廉洁自律准则等方面
没有做到持之以恒抓纪律规矩,自律意识还有所欠缺;自加压力、负重前行、拼搏奋进的激情有所减弱,忽视了艰苦奋斗、勤