文档介绍：编号:
劳动合同书
甲方(用人单位)名称:
单位住所:
法定代表人(主要负责人):
联系电话:
邮政编码:
乙方(劳动者)姓名:
户籍所在地:
现居住地址:
身份证号码:
联系电话:
邮政编码:
鉴于:签订本合同之前,乙方已经详细阅读了本合同条款;甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况;乙方已知晓上述各项内容及相关情况;乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实合法性。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,经甲乙双方协商一致达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本劳动合同期限经双方协商一致,采取下列第
种形式:
(一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日。
(二)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事
工作,工作地点为。
甲乙双方签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。根据甲方的工作需要,甲方可以变更工作内容。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据单位性质安排乙方每周工作6天,每周休息1天,休息日值班的倒休一天。
第五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,安排乙方补休或者向乙方支付加班工资。
四、劳动报酬
第六条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。
第七条甲方于每月10日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资,甲方经营出现亏损时可以延后支付。
五、社会保险和福利待遇
第八条双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第九条乙方因工负伤的待遇以及其他福利待遇按国家和衡水市的有关规定执行。
乙方患病或非因公负伤的医疗费用由乙方承担,不享受薪资待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十一条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,对乙方依法进行劳动安全卫生教育及培训;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
七、规章制度与劳动纪律
第十二条为保证甲方生产、工作的正常运行,甲方依法建立和完善各项规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务,乙方应严格遵守并执行。
第十三条下列情形构成严重违反甲方规章制度:
(一)、无正当理由旷工,经批评教育仍不改正,连续旷工超过三天或一年内累计旷工超过十天的;
(二)、不服从公司在生产、经营、技术等方面的指挥和管理,或者聚众闹事、打架斗殴、赌博盗窃等严重影响公司生产、工作秩序及社会秩序的;
(三)、违反劳动纪律,经常迟到、早退,消极怠工,情形严重的;
(四)、违反技术操作规程和安全规程,造成重大事故或给公司财产带来严重损害;
(五)、工作不负责任,给公司造成较大经济损失的