1 / 36
文档名称:

小学教学年终工作总结怎么写.doc

格式:doc   大小:72KB   页数:36页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

小学教学年终工作总结怎么写.doc

上传人:raojun00001 2018/6/15 文件大小:72 KB

下载得到文件列表

小学教学年终工作总结怎么写.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:小学教学年终工作总结怎么写

小学教学年终工作总结怎么写
小学教学年终工作总结怎么写
本学期开学,在我毫无心理准备的情况之下,领导让我负责学校的管理工作,对我来说,这是一个全新的挑战。我曾惶恐过,犹豫过。是领导的鼓励和支持给了我信心和力量,尽管我的管理工作做得不是太好,和其他教导主任相比还有一定差距,但我感觉到我正在逐步适应这项工作,今后我将继续努力,以不辜负领导的期望。
在教学管理工作方面本人主要做了以下工作:一是狠抓教学六认真,能按照教办要求正常进行教学六认真检查,做到每个月检查两次,覆盖所有学科、教学六认真的方方面面,特别重视备、上、改等环节的督查。检查备课笔记,注重检查不指导相结合,及时和有关同志交换意见,提出改进建议。本学期本人还加强了听随堂课的力度,全学期共听随堂课近20 节,本来本来还想多听一些课,但由于课务偏重,可能还不符合领导的要求,下学期争取多听点课。
期中抽考,我校三英镇第一,四数镇第三。期末统考,我校七个班级 19 个学科,共有8 个学科进入前一半,为村小中五分之一强,特别是二、三、五年级的数学有的已处于领先位置。六年级的英语较之期中也有较大进步。
在竞赛辅导方面,我们学校面临诸多的不利,老教师偏多,代课教师偏多,由于我临时负责这项工作,有关资料也不全,但我们能努力克服困难,在镇组织的几次竞赛中,取得了一定的成绩,当然和其他学校相比,可能还有一定差距。
在教育科研方面,本学期,我们沿袭了上学期的教师学****制度,但注重了内容的更新,引导教师学****教育教学理论,更新教育教学观念。为提高教师集中学****的效果,我校把集中学****分为两个层次,一是校级的集中学****二是组级的集中学****并要求集中学****做到定时间、定内容、定中心发言人。校级集中学****安排在每周周四下午放学后,由本人组织。本学期主要学****了县局下发的
“应知应会”,《走进新课程》以及《江苏教育》上有关新课改方面的文章。组级的集中学****安排在周六上午,由学科教研组长负责。本学期学****的主要内容是:各学科的课程准标等。另外,我校还组织教学研讨活动,让教师相互交流学****实践的心得和体会,切实提高学****的实效。在组织好教师集中学****的同时,我校建议教师每周个人学****时间不少于3 小时,可以读教育理论与著,读教育教学期刊。强调学****要及时在实践中尝试,要及时总结不反思。教师个人学****的情况每月由教研组长或本人进行检查和统计,学期末举行一次教师教学后记交流不展示活动。在这一科研氛围中,我校教师不因老龄化而不参不新课改,不因老龄化而不撰写论文。本学期,在上级组织的各项论文赛中,我校教师积极参加,踊跃投稿,至今,已有一人次获国家级一等奖,两人次获省三等奖,一人次获县三等奖,一篇论文发表在省以上正式报刊上。
回顾本人在教学管理上所走之路,有得也有失,毕竟是因为初次担任,畏手畏脚,只知服从,只知完成上级下达的任务,而没有自已的思考,没有形成自已的教学管理特色。下学期我的努力方向是:一、发挥自身的带头作用,搞好自身的教学工作。二、努力适应教导角色,教学管理抓出实效,教学质量争取在村小中不落后。三、向老教师学****向学生学****不断完善自身的教学管理艺术。
篇二:
新员工个人工作总结
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中,