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教育实习总结 11.doc

上传人:raojun00001 2018/6/15 文件大小:72 KB

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教育实习总结 11.doc

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文档介绍

文档介绍:教育实****总结
实****总结实****即将结束,静下心来回想,虽然日子忙碌,但在自己的努力实践中指导”>和指导老师帮助下我觉得在实****过程中受益匪浅。xx 年3 月 4 日至 6 月10日,本人在永昌县新城子中学进行教育实****通过实****使得自己对教师职业有了许多认识,提高了自身素质,掌握了一些教学技能,并展示了各自的个人风采,受到实****学校领导的一致好评。教育实****是我们师范生即将踏上漫漫人生征途的标志, 对我们的生涯规划有着重要的意义。三个多月的实****生活转瞬即逝,在这花开的季节里,取得了意想不到的成绩, 获得了宝贵的经验, 由于经验不足, 实****过程中也存在一些问题, 现就本次实****总结如下:我于 3月4 日到永昌县新城子中学报到,正式开始了实****生活,实****年级为七年级和八年级。在三个多月的实****生活中,作为一名实****老师,我以一名正式教师的标准严格要求自己,以高度的责任心,积极的态度投入到课堂教学中。教学方面,先听了两周的课,第四周开始正式上课,在听课过程中,我不再是听老师讲了些什么,为什么,而是听他如何讲解如何分析,以及这样安排教学内容等。正式上课期间,每节课都能听从任课老师的指导,认真学****教学大纲,根据大纲要求,钻研教材,备好每一节课,编写好教案,并在交予指导老师审阅后进行试讲。班主任工作是教育实****的另一项重要内容。班主任工作做得好坏,关系到一个班级能否形成一个良好的班风、学风。因而,从我一接手实****班级开始,我就从原班主任那里,仔细了解班级情况,并经常深入到学生中,了解他们的学****生活情况,帮助学生解决在学****生活中遇到的困难,成为学生学****上的良师,生活上的益友。逐渐取得学生的信任与好感。在我实****的班级里,有几个比较调皮的学生,经过我三番五次地与他们交谈教育后,他们的表现越来越可爱。班级集体荣誉感是一个班级的精神支柱。为了增强同学们的主任翁意识,我充分利用主题班会与一般班会的教育形式,开展了形式活泼、生动的班会活动,取得了良好的教育效果,使班级班风班貌有了喜人的变化;为了增强班级的凝聚力,培养学生热爱班集体的意识,我组织学生开展了丰富多彩的活动。班主任工作使我在教育学生的同时,也使自己受到启发。在实****期间,我也有了一些收获:通过实****对中学的现状有个更为感性的认识,对学生的学****有个更为恰当的了解,对教师的工作有个更为真实的体验, 这些都有利于在今后的工作中能够更快地适应新的工作环境. 我还掌握了一些基本的教学方法和师范技能,提高了教学效果和教学水平,通过实****br/>”教书育人”和培养祖国未来人才的重任,每当上课时,这些都是激励自己上好每节课的前提,左边是收获,右边是不足,在实****中,也发现了一些不足,在上室内课时,面对学生时却口不顺心,有时难以表达透彻,面对学生”打破沙锅问到底”却无法从容应付,这些让我看到了自己的不足,在今后的学****中,更要加强这方面的学****三个多月的教育实****结束了,它是师范院校的一门重要的综合实践必修课程, 既是对师范生思想上的训练,也是对师范生心理,思想,能力及知识等各种因素的全面检验和提高,它在形成师范生合理的知识结构,能力结构以及帮助我们增强对社会、国情、初中教育的了解具有特殊的功能,在以后的日子里我会在更好的学****专业知识的同时,更多的了解有关中学教育的理论知识,以便更好的运用于日后的教学中,希望将来能成为一个合格的中学教师。
篇二:
新员工个人工作总结
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好