文档介绍：执行力管理
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执行力的衡量标准
衡量执行力的标准是什么?
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--按质按量完成自己的工作任务
执行力的检查
案例:从韩国三星的崛起,反思我们对执行力的态度
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分析:你如何检查我们的执行力
执行力就是竞争力
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执行力的重要性
一个人的成功,30%靠计划和目标,40%靠执行力,其他30%靠运气,运气无法教,但计划、目标和执行力却可以言传。
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执行力欠缺的原因
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对执行的偏差没有感觉,也不觉得重要
执行力欠缺的原因
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个性上不追求完美
执行力欠缺的原因
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在职责范围内,不会自己尽责处理一切问题
执行力欠缺的原因
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对"要求标准"不能也不想坚持。
执行力的三个方面
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明确目标(方向正确)