1 / 4
文档名称:

干部考核系统使用说明.doc

格式:doc   大小:302KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

干部考核系统使用说明.doc

上传人:mh900965 2018/6/16 文件大小:302 KB

下载得到文件列表

干部考核系统使用说明.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:干部考核系统使用说明
1、徐州建筑职业技术学院干部考核系统登录网址:.
如图所示,在“用户名”和“密码”处分别填入个人的帐号(工号)和组织部分配密码,点击“登录”就可以登录系统。
2、进入系统之后,用户看到可以参加的考核。
该页面可以修改密码、考评和退出系统;
(1)点击上图右上方“修改密码”,可以看到用户信息:
分别填入原密码和新密码,点击“保存”及可以完成密码修改。
(2)点击“考评”,就可以看到本人将要考评的所有对象,如下图示:
在综合评价栏,分为优秀、称职、基本称职、不称职,四个等级,考评人根据平时掌握的情况并结合被考评人年度述职报告,对被考评人进行客观公正评价,在相应的等次上点击鼠标左键,选项变成红色,即完成该被考评人的考核。如下图示:
所有被考评人的考核完成之后,点击右上角“考评”,提交本次考评结果。注意:点击“考评”之后意味着对已经被考评人员的考评结束,不能返回再修改;未被考评的对象,下次可以点击“考评”继续考评。如果被考评对象全部考评完毕,点击
“考评”之后,如图所示:
点击“返回考评列表”可以选择其他考核项目继续进行,如下图:
(3)点击右上角“注销”,可以安全退出徐州建筑职业技术学院干部考核系统。
3、说明:由于本系统系自己开发,不够完善,肯定存在不少问题,如果您在使用中发现问题或者有好的建议请告知组织部。
谢谢您的关心支持!
二O一O年十二月十日