文档介绍：优秀民杰心得
民杰论文即使是学****会计专业,在日后就业,进入企业后,执行力对我们的重要性也是不言而喻的。同时,通过民杰这个平台,也增强了我学****相关知识的兴趣。在认真学****了教学视频,完成了课后练****题后,我得到了以下感悟。企业执行力文化是指把战略决策和管理执行力并作为所有行为的重要准则和终极目标的文化。执行力关系到企业的生存和发展。在企业出现的问题中,执行不力,“上有政策,下有对策”,或者遇到工作时互相推诿,此类现象屡见不鲜,这反映了执行力不足的重大问题,即使计划制定的再详细,但是工作仍然不能按时按量完成。那么当企业执行力不足,执行力文化薄弱时,我们应该怎么做呢?首先,作为企业领导,应该提高自己的领导能力,而且从自身做起,以身作则,以自身带动周围的的同事,形成立即执行工作任务的正确理念,以理念带动行动,用行动维护理念。其次,应该规范公司的章程规范,不给偷奸耍滑的人可乘之机,倡导执行作风,推崇执行力,奖惩分明。工作的推进需要领导人格力量的带动,更需要好的制度作为保障。最后要真抓实干,狠抓实干,力求在全企业推行以实干为荣的风气,形成实干的氛围和气氛。而从我们自身来说,克服拖延的缺点刻不容缓。首先,要摆正自己的心态,执行力无论是(转载于:.zaIdian.在点网)在工作中还是学****生活中都是十分有益和重要的。我们需要主动去培养这项能力,而不仅仅是为了企业的要求而去刻意的对工作执行,在生活中又是一副拖延的样子。所以,要用心去提升自己的执行力。先制定一个作息计划,或者是运动计划,然后严格的去执行,不给自己借口去拖延。所以,