文档介绍：社会主义经济中的分配制度
11/12/2017
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一、社会主义经济中的按劳分配
1、按劳分配的实质和意义
分配是社会经济制度的重要组成部分,反映经济主体之间的经济关系。
产品的分配关系是生产资料所有制关系的一个重要内容和表现形式,
分配制度-------经济体制所有制——收入分配
按劳分配的实质:按劳分配就是社会根据劳动者提供的劳动的数量和质量分配个人消费品。
为什么要实行按劳分配?----社会主义公有制的基本性质决定
①生产资料社会占有----占有上平等----不能获得特殊利益----劳动是唯一依据;
②社会分工——劳动是谋生手段---劳动有差别----劳动能力具有私人性质;
-------------以劳动量为基础分配个人消费品
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按劳分配的意义:
(1)体现了人们在生产资料占有上的平等关系,为共同富裕奠定了制度基础
(2)以劳动为尺度,承认能力和利益的差别,提供了有效的激励和约束机制
(3)等量劳动交换,构成了社会主义商品交换关系的一个重要基础。
(4)按劳分配要求企业之间具有明确的利益边界和产权边界,为公有企业产权关系的明晰化和市场化奠定了基础。
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2、按劳分配的实现形式
不能通过社会直接计算和分配劳动时间来实现,只能通过市场机制和价值形式以迂回曲折的形式来间接地加以完成。
首先,企业之间的劳动交换必须表现为商品交换,企业投入的劳动量首先必须表现为价值。要符合社会必要劳动时间要求
在每个商品上只使用必要的劳动时间;
在总劳动时间中,只把必要的比例量使用在不同类型的商品上。
其次,社会必要劳动还包括管理和经营等特殊形态的劳动。企业的经营和管理----决定---企业的收入水平
最后,按劳分配必须以企业为中介,通过国家、企业和个人三者之间的分配关系来实现
企业根据经济效益从社会获得相应的收入-----在企业内按劳分配-----趋势值或近似值。
按劳分配的实质是---反对剥削,反对平均主义,承认能力差别及其对收入的影响;市场型按劳分配并不改变这一原则。
按劳分配与市场机制有机地结合在一起,不仅有利于按劳分配的实现,也有利于社会主义市场经济的形成和发展。
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二、市场经济的分配制度
1、按要素分配
市场经济中,生产资料和货币的所有者凭借其所有权,都应当参与生产经营成果的分配,获得相应的收益,就是生产要素作为资本参与分配。
在市场机制的作用下,生产要素的使用者须支付与生产要素价格相等的报酬给生产要素的提供者。要素提供者获得收入的多少,取决于这些生产要素在生产过程中效率的高低。
2、按贡献分配 16大---劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配。
按贡献分配原则----反映的是多种生产要素共同创造财富参与收入分配的关系。
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二、市场经济的分配制度
(1)按贡献分配原则和按劳分配制度具有兼容性:
①并不否定生产资料公有制(按劳分配的根本前提)
按贡献分配原则反映的是多种生产要素共同创造财富参与收入分配的关系和要求。这并不影响公有制范围内多元投资或不同生产要素所有制相互之间的比例关系,并不构成对公有制经济中的公有产权主体地位的影响。只要公有产权在多种产权结构中居于主体地位,就仍然会存在生产资料的社会主义公有制。
②不改变社会剩余产品占有的基本性质
剩余产品基本由国家占有,
在传统体制下,资本技术都是国家一元所有,国家以劳动者整体的身份对其创造的纯收入进行必要的扣除
改革后,生产要素多元(国家、集体、职工、外商)所有----国家以生产要素投入者的身份与其它要素投入主体相对等,根据要素的贡献份额,来界定其占有产品的份额
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③反映了劳动者对于创造社会产品的贡献
按劳分配的实质就是按劳动者的劳动贡献分配,劳动质量的优劣、数量的多寡,对与其取得收益分配的份额具有决定作用。
④不改变劳动者的主人翁地位和参与收入分配的主体地位。
(2)按贡献分配原则和按劳分配制度的结合与统一-----两个层次的机制
①劳动要素与其它要素平等按照其贡献分得一个收入份额—边际生产力方法
②按劳动者的贡献,分得一部分公有产权收益,享有一部分剩余劳动的分配权。
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三、收入分配制度改革
第一阶段:1978,12—1984,10 理论上: 批判和否定了分配体制上的高度集中和平均主义的弊端。允许一部分人先富起来。
实践上:家庭联产承包制,收入和劳动成果挂钩
第二阶段:1984,10—1991,12
理论上 1 、商品经济以企业为单位、市场实现、货币形式、劳动力供求
2、初级阶段,按劳分配为主,多种分配方式并存
实践上,城市:工资奖金与经济效益挂钩,工效挂钩
乡镇