【岗位职责说明书库】招聘专员职位说明书.pdf

文档介绍：招聘专员职位说明书
职位名称招聘专员所属部门人力资源部
直接上级招聘主管直接下级
、专业知识
大学专科以上,具有人力资源管理、员工培训管理、法律和行政管理等相关专业知识
任职资格

一年以上人力资源管理工作经验
职责表述:编制企业人才招聘计划
职
工作 ,编制企业人才招聘计划
责
任务 、完善和执行企业的招聘管理制度,并不断修正招聘工作流程
一
考核重点:人才招聘计划的准确性和实效性,企业招聘制度建设情况和效果
职责表述:招聘管理

职 、筛选、聘前测试、初试等相关工作
工作
责 ,确定合适人才
任务
二

考核重点:招聘效果和文案协作情况,企业招聘制度建设情况和效果
职责表述:招聘资料管理
职
工作 ,建立应聘人员信息库,进行人才储备管理
责
任务 、文件存档管理
三
考核重点:资料完整、无缺失
职责表述:招聘渠道管理
职
工作 、招聘机构的合作
责
任务
四
考核重点:合作效果及招聘的效果