文档介绍：岗位达标管理制度
山西合成橡胶集团有限责任公司SHE管理体系LXSX/SHE-00×-20**岗位达标管理制度受控状态:受控体系版本:
第一版/20**批准:审核:编制:李饮冰发布时间:20**年4月(来自:.)山西合成橡胶集团有限责任公司发布1目的:开展岗位达标创建工作,以基层操作岗位达标为核心,不断提高职工安全意识和操作技能,实现岗位操作标准化、作业现场标准化,使职工做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。2范围:山橡公司所有在职员工3职责:
3.1人力资源处负责组织岗位标准的编制。
3.2各单位负责本单位班组达标活动的考核、评定。
3.3安全环保处负责审核达标班组的考核资料及优秀班组的评定。4管理内容及要求4.1岗位标准4.1.1要求:符合国家有关法律法规、标准规范,是该岗位人员作业的综合规范和要求,其内容必须具体全面、切实可行。
4.1.2岗位职责内容4.1.2.1岗位人员基本要求:年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等;
4.1.2.2岗位知识和技能要求:熟悉或掌握本岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等;
4.1.2.3行为安全要求:严格按操作规程进行作业,执行作业审批、交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业等;
4.1.2.4装备护品要求:生产设备及其安全设施、工具的配置、使用、检查和维护,个体防护用品的配备和使用,应急设备器材的配备、使用和维护等;
4.1.2.5作业现场安全要求:作业现场清洁有序,作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求,工具物品定置摆放,安全通道畅通,各类标识和安全标志醒目等;
4.1.2.6岗位管理要求:明确工作任务,强化岗位培训,开展隐患排查,加强安全检查,分析事故风险,铭记防范措施并严