文档介绍：派遣员工承诺书
[备注]:如果派遣员工不签三方协议,则入职承诺可相当于用工协议使用。也就是说在派遣员工在派遣安单位劳动合同,派遣单位劳务派遣协议下,使用入职承诺建立用工关系,该承诺应存档。入职承诺书(1)-派遣制员工20**年2月4日**公司(以下简称公司):本人经慎重考虑自主选择,愿意通过与公司(以下简称派遣单位)建立劳动关系并以劳务派遣方式为**提供服务,通过**锻炼、提高并实现个人的价值。本人知晓并将严格遵守和执行公司与派遣单位签订的《劳务派遣协议》内容,知晓并将严格遵守和依照执行公司的劳动纪律和考勤以及公司商业秘密保护以及竞业限制等各项规章制度的规定和内容,以勤勉、热忱、诚信之职业精神提供职业化的专业服务。基于以上初衷,本人向公司郑重承诺如下:
一、在签署本承诺书时,本人未与任何用人单位间存在尚未解除或尚未终止劳动关系,或事实劳动关系,亦不再与任何用人单位间存在任何因劳动关系而产生劳动纠纷争议等,或与之相关的未了经济责任等,未曾被依法追究或免于刑事责任。
二、本人提供给公司的所有个人学历、履历、工作业绩、培训经历等个人资料和信息均具真实性、准确性和完整性。
三、本人身体健康,不患有包括但不限于痢疾、伤寒、病毒性肝炎、消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等其他任何有碍食品卫生的疾病。本人能够适应和满足在**服务期间的工作负荷。
四、本人服从**业务和业务相关内容范围内的岗位安排和岗位调整,工作履行地点为青岛市或公司指定的地点。本人同意工作期间的薪资、工作时间、福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护和工作条件等,按国家和公司有关规定执行。
五、如公司对本人提供专业、技能、职能培训的,本人应与公司另行签订培训协议。本人知悉公司在受托招聘员工过程中承担了一定的招录费用并了解了该等招录费用的分摊计算办法。基于守诺对等原则,本人承诺在**公司将提供至少1年的服务,如违约按如下标准和金额予以赔偿招录费用:
(一)入职时为一般职能职位,招录费用300元人民币;(二)入职时为主管、业务经理职位,招录费用600元人民币;(三)入职时为职能或区域经理或其以上职位,除与公司间另有协议约定外,招录费用1000元