文档介绍：经理岗位职责
(1)负责和主持本公司全面工作,对上级和委托单位负责。
(2)负责检查试验检测任务的接收、检测方案的拟定,执行及检测任务的完成情况。
(3)负责国家对质量检验有关的方针、政策、法规、条例和标准的贯彻执行,确定本公司的质量方针和目标,制定工作计划和发展规划,批准发布《质量手册》。
(4)健全组织机构、明确各部门人员职责,给予其履行职责所需的权力和资源,任命技术负责人和质量负责人。
(5)负责检查各部门、各岗位职责执行情况,考核各部门、各岗位的工作质量。
(6)负责试验检测人员的培训考核工作。
(7)负责重大工程质量检测的组织、指导、协调、管理工作,负责质量申诉、质量事故及其它重大问题的处理工作,对因管理不善或责任心不强导致的重大失误而造成的严重损失负责。
(8)组织质量手册的宣贯,使质量体系正常运行,质量方针得到贯彻。
(9)注重开发、利用人才资源,支持和采纳合理化建议。
(10)充分保证检验工作的物质资源,不断完善检验环境和工作条件,对检验工作的科学性、正确性及检验安全负责。
(11)主持《管理评审》
(12)负责办公室日常工作管理及本公司行政后勤工作。
(13)负责制定本公司的经费,办公用品及其它消耗品的使用计划的审核并批准负责执行。
(14)负责组织学****贯彻国家及上级部门的文件、指示精神,做好工作人员的政治思想工作。
(15)负责检查本公司的规章制度、组织纪律、安全保卫、消防、环境卫生执行情况。
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葛洲坝CGGC工程检测试验室
技术负责人岗位职责
(1)全面负责本公司的试验检测技术工作,对检测项目的技术把关;制定技术工作计划,并组织实施;总结技术工作经验。
(2)批准发布《程序文件》和《作业指导书》。
(3)检查、指导、督促试验人员严格执行现行标准、规范,正确选用仪器设备、遵照检测程序完成检测工作。
(4)负责收集、整理、研究技术资料,积极推广新技术、新材料、新工艺在检测工作中的应用。
(5)负责重大检测项目的检测检定工作,确定检验操作过程及非标设备、检测仪器的暂行校验方法。
(6)负责对原始记录与试验报告的格式进行审核并批准,对检验项目、数据、结论的正确性负责,批准、签发检验报告。
(7)对非常规检验项目,负责拟定检测方案,进行技术交底,指导检测人员完成检测工作。
(8)负责检测数据异常值的判定及首次测值超差或测值结果散布太大时的处理。
(9)负责对检测过程中出现的异常情况及事故进行分析,查找原因,提出处理意见。
(10)对因领导不利或责任心不强致使检验工作出现的重大技术问题而造成的严重损失负责。
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质量负责人职责
(1)全面负责本公司的质量管理工作,建立健全质量保证体系,组织编写《质量手册》,负责修改《质量手册》。
(2)负责制订《内审计划》并组织实施。对内审存在的问题组织纠正,并编写《内审报告》。
(3)负责处理检测工作中出现的异常和质量事故,负责检测质量争议审查、处理、复检工作,并将具体的质量情况报告经理,处理质量事故。
(4)负责《质量手册》相关内容的贯彻执行。
(5)制定《管理评审计划》,并协助经理实施。
(6)制定比对试验和验证计划,并组织实施。
(7)对检验报告的质量进行抽查。
(8)受理委托单位的申诉并组织处理,批准其纠正措施。
(9)负责对新增检验项目的计量认证前的准备工作。
(10)负责对监督员的日常管理。
(11)对因管理不善或责任心不强造成的检验工作质量失控负责。
(12)协助经理处理检测质量事故和受理质量申诉工作。
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综合办公室主任岗位职责
(1)组织完成质量审核工作。
(2)在质量负责人的主持下完成质量体系的内部审核工作。
(3)负责质量保证日常管理工作。
(4)质量事故和用户申诉的日常受理工作。
(5)负责《质量手册》的宣贯和实施。
(6)负责对证书、报告的审核及规范化管理工作。
(7)负责制订对各类人员培训计划及实施管理工作。
(8)负责制定仪器、设备的购置计划和负责实施,并组织验收工作。
(9)制定仪器、设备周期检定计划并组织实施。
(10)校准/检测项目的复查考核和日常管理工作。
(11)仪器、设备有技术、质量记录档案的管理工作。
(12)负责仪器设备的标识管理,仪器、设备的维护、维修及日常管理工作。
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检测员岗位职责
(1)坚持“质量第一”的原则,严格按现行标准规范进行试验,保证检验质量,对检验工作质量负责。
(2)熟悉掌握仪器设备性能、