工作分析调查问卷.doc

文档介绍：工作问卷
工作问卷
部门
科室
工作名称
工作地点
你向谁汇报工作?
你负责管理哪些下属?
这项工作的目的是什么?
这项工作的主要目标是什么?
这项工作处于组织结构图的什么位置?
你定期、半定期和偶尔与哪些人交往?
你怎样描述自己的工作环境?
你有什么样的职权?
这项工作包含哪些任务和职责?
如何来执行这些任务与指责?
这项工作要求达到什么样的工作标准?
在这项工作中是如何进行监督、测量与评估的?
从事这项工作需要什么样的技能、知识和经验?
填表人
签名
职务
日期
职务分析调查表
一、基本信息
姓名:
填写日期: 年月日
职务名称:
职务编号:
所属部门:
部门经理姓名:
二、调查信息
、简洁地列举你的主要工作内容(若多于8条可以附纸填写,下同):
(1) (2)
(3) (4)
(5) (6)
(7) (8)
、详尽地描述你的日常性工作(如果有工作日志,请附后):
:
(1) (2)
(3) (4)
(5) (6)
(7) (8)
:
(1) (2)
(3) (4)
(5) (6)
(7) (8)
:
:
?并且讲明接触的原因:
:
(1) (2)
(3) (4)
(5) (6)
(7) (8)
:
:
:
不需要 1年 2年 3年 4年 5年及以上不好估计
:
初中高中大专本科硕士及以上不好估计
,需要多长时间的培训可以胜任工作:
不需要培训 3天以内 15天以内 1个月以内
3个月以内半年以内半年以上不好估计
、能力的人能更好的胜任该职务:
:
:

,你认为什么样的工作环境更合适工作:
、姓名和工作内容:
:

:
,但你认为有必要的内容写在下面:

注意事项:
、客观,并且没有故意的隐瞒;
,如果填写人发现有遗漏、错误,或其他需要说明的情况,请立即与人力资源部职务分析小组联系。
填写人签字:
职务分析负责人签字:
工作分析调查问卷
姓名
 
职位名称
 
部门
 
工作地点
 
填表日期
 
直属上级签署
 
工作时间:
-