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消防业务培训制度.docx

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文档介绍

文档介绍:消防业务培训制度
第一篇_消防安全教育培训制度
消防安全教育培训制度
一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织,利用放录象、板报、宣传画、标语、授课等各种形式,根据不同季节、节假日的特点,结合各种火灾事故案例,积极主动、深入持久地开展宣传教育工作,使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性,提高自防自救能力。
二、把消防培训纳入职工培训中,对各级领导干部、义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员浑,必须经过防火安全技蹈术学习和实际操作培训线,并经考试取得操作合砧格证和体检合格,方能膝上岗操作。未经消防安磕全教育培训或消防安全肖责任心不强的职工不得邪上岗。
三、对职工讼进行消防安全教育培训土,各部门职工可据工作触情况分散分批参加。教爷育培训的内容:
《消防法》和有巡关消防工作的方针、政序策、法规、制度。


,使广大鞘职工掌握报警的方法和诡内容。
、本岗位安全操作规程献和防火安全要求、应急冶情况的处理方法。

、设备的使用方法和自袱救、
互救。
防火巡查、嫡检查制度
第一节、三级次防火制度:
1、一级检串查由各部门主管实施。放
a、员工必须每日锅自检本岗位的消防安全逛情况,排除隐患,不能吹解决的隐患要及时上报淖,若发现问题又不及时古解决,由此而发生火灾兔事故,由各部门主管及秃员工本人负责。
b挣、各部门主管要将每日锁自检的结果做好记录。豆
c、负责维护,保宝养本部门辖区内灭火器恨材及其他消防设施,不孤得有损坏,放空的现象捏发生。
2、二级检查由篡各部门经理实施。
鼠a、各部门经理,每周昧应组织对本责任区域内需的设备、物品,特别是迂易燃易爆物品进行严格由检查,发现问题妥善处吟理。
b、检查本部凳门一级消防安全工作的篓落实情况。
c、组粱织处理本部门的火灾隐寺患,做到及时整改,定吁期给本部门员工进行消诣防安全教育。
3、三级车检查由总经理领导组织嗅实施。
a、每月由汽总经理或委托安全部经饵理对各部门进行重点检钓查或抽查,检查前不予妖以通知。
b、检查躺的主要内容应是各部门摊贯彻、落实消防安全工斜作的执行情况,重点部制门的防火管理制度的执氮行情况。
第二节、防火嘱巡查制度:
1、各婆部门确定专门的巡查人腮员和巡查路线。巡查内折容包括:
a、用火、用贫电有无违章情况;
蚀b、安全出口、疏散通建道是否畅通,安全疏散糟指示标志、应急照明是
键否完好;
c、常闭福式防火门是否处于关闭鸭状态,防火卷帘下是否窄堆放物品影响使用;
d圈、消防设施、器材是否扶在位、完整;
e、消防贪安全重点部位的人员在储岗情况;
f、其他消防哗安全情况。
2、防椅火巡查人员应当及时纠敞正违章行为,妥善处置胺火灾危险,无法当场处将置的,应当立即报告。蚜发现初起火灾应当立即引报警并及时扑救。
渣3、防火巡查应当填写袁巡查记录,巡查人员及完其主管人员应当在巡查骑记录上签名。
第三节、碰防火安全检查制度:
寓 1、实行三级防火检哈查制度,班组结合交接笨班每日进行检查,各部节门每周进行检查一次,驯安全部会同各部门一月萨检查一次。每季度和重覆大节日要组织有关部门纲进行检查。
2、除趴定期检查之外,要着重遥加强夜间巡逻检查,夜撒间各当值主管人员要重访点检查电源、火源,并好注意其它异常情
况及时妇堵塞漏洞,消除隐患。侮
3、每次检查中查克出的火险隐患要详细登购记,逐条研究,限期整祷改,对一时难以整改的暇问题,要及时上报,同敬时采取防范措施。
消防衣值班制度
1、明确手消防控制室值班人员的搐职责,制订每日24小溢时值班和交接班的程序杜与要求以及设备自检、杀巡检的程序与要求。
芋 2、在醒目位置悬挂神消防控制室值班人员职痒责、火警处置程序、灭但火和应急疏散预案和消垣防安全重点部位有关人熙员的联系电话等资料。

3、认真填写消防助控制室值班记录,不得氓漏记、补记、代记,消铱防控制室值班记录应完粪整,字迹清晰,保存完詹好。
4、消防控制盆值班室的设备设置应符平合要求,严禁存放易燃涡易爆危险物品和堆放与晾设备运行无关的杂物,植保证其环境满足设备正车常运行的要求。
5远、值班人员必须经过专伸门消防安全教育培训,糯具备一定消防知识和熟窄悉操作规程。
6、纳值班期间发生各种报警种,值班人员应按照相应弘的火警处置程序进行灵轨活有效的处理,严格执琳行火灾报警制度。
瓢7、值班人员严禁吸烟哉、动用明火或擅自关闭血、改变室内消防设备的祷工作状态。
8、控鹿制外来人员入内,并做术好登记方可进入,进入拷后严禁乱动各种设备;停厂家的工作人员

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