文档介绍：目录
摘要 - 1 -
关键词 - 1 -
绪论 - 1 -
大学生就业现状 - 1 -
大学生就业问题形成的原因 - 2 -
(1)毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。 - 2 -
(2)大学生自身存在问题导致就业难。 - 3 -
(3)用人单位条件苛刻导致就业难。 - 3 -
(4)高校在自身发展过程中的问题导致就业难。 - 3 -
(5)社会现状加大了大学生就业的难度。 - 4 -
(6)大学生自己心态 - 4 -
如何解决大学生就业难问题。 - 5 -
(1)大学生自我素质的提高。 - 5 -
(2)高校的改革。 - 5 -
①改革高校课程设置。 - 5 -
②加强毕业生的就业指导工作。 - 5 -
③建立一支高素质、专业化的就业指导队伍。 - 5 -
④开设实践课程,给学生充分的实践机会。 - 5 -
政府部门在大学生就业问题中应承担的职责。 - 6 -
(1)大力发展经济,增加投资,从而创造更多的就业机会。 - 6 -
①加强中小城市的发展以提高就业总量。 - 6 -
②扶持中小企业以扩大就业总量。 - 6 -
③促进大学生基层就业以扩大就业总量 - 7 -
④就业国际化以扩大就业总量。 - 8 -
(2)制定政策法规,培育完善的大学生就业市场。 - 8 -
①扫除各种体制性障碍。 - 9 -
②健全社会保障制度 - 9 -
③设立大学生就业最低工资标准。 - 10 -
④大学生就业网络化建设。 - 10 -
⑤设立和规范职业中介机构。 - 11 -
(3)完善大学生就业法案建设。 - 11 -
①就业立法。 - 11 -
②就业法案体系的调整与监督。 - 12 -
(4)加强对高等教育的宏观调控。 - 13 -
①教育部门为各级高校招生提供咨询和参考。 - 13 -
②教育部门加强对高等教育的监督。 - 13 -
(5)鼓励大学生自主创业。 - 14 -
结论 - 15 -
参考文献 - 16 -
浅谈大学生就业问题中的政府管理职责
摘要
近年来,我国高校毕业生数量逐年增多,毕业生的就业形势受到前所未有的挑战,甚至出现了所谓“毕业即失业”的说法。因此大学生毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难不仅有大学生自身原因,也有的社会原因。如何解决大学生就业难的问题不仅关系到大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。本文从剖析大学生就业所存在的问题入手,总结出解决大学生就业难题中政府应当承担的管理职责。
关键词
大学生就业政府管理职责
绪论
大学生,曾经是多少人心中的榜样,是人们羡慕的对象,考上了大学也就意味着有了美好的未来。然而,在当今经济形势下,大学生的就业面临着空前的严峻形势。现如今,我国每年六百多万高校毕业生,然而大学生的就业率却只有46%,可见有将近半数的人毕业后得不到工作,这些数字还不包括其中有些已就业的大学生又失业、待业。大学生就业问题已经成为不容小视的问题,正在受到全社会的广泛关注。
大学生就业现状
据报道,2013年全国普通高校毕业生规模将达到699万,比2012年增加19万人,是新中国成立以来毕业生最多的一年。其形势依然不容乐观,再加上往届没有实现就业的大学生,需要就业的大学生就业数量之多可想而知。
20世纪末,随着高等学校相继开始大规模扩招,越来越多的高中学子获得了步入大学殿堂的机会,接受更加高等的教育。与此同时,大学生也从原来的天之骄子一落千丈,变得越来越普通。而随着改革的不断开展,我国对大学生的就业也由原来的包分配转为自主择业。这就使得毕业大学生数量远远超了社会的需求数量,
因而使大学生的就业形势变得异常严峻,而过多的毕业生与不足的就业岗位之间的矛盾还在呈不断扩大的趋势。
另一方面,大学生的数量虽然呈大规模增长趋势,但其素质却没有大的提高,很多大学生在学校没有学到深入精通的知识,只是拿到一张文凭而已。这就导致了中国市场上对普通职业需求的饱和和对高、精、尖端职业的极度缺乏。
大学生就业问题形成的原因
(1)毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。
高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。我国高等教育存在的问题已经不再是简单扩大供给的问题,而是如何扩大有效供给的问题。在一个有效的市场上,可以通过价格机制来调节某种商品的供求平衡,而在高等教育市场上,价格机制很难奏效,出现了结构性矛盾,其原因在于供应主要由政府控制。政府垄断高等教育造成“市场失灵”与结构失衡,高等教育的个人投资回报率没有达到均衡点,私人高等教育投资收益率过高,致使高等教育有效供给不足,大学生内在