文档介绍：辛集市德诚门窗有限公司
规章制度
Rules and regulations
本制度于2015年5月4日修订
目录
前言--------------------------------------------------------------------------------1
一、公司员工守则--------------------------------------------------------------2
二、聘任管理制度--------------------------------------------------------------3
三、作息与考勤制度-----------------------------------------------------------5
四、公司例会制度--------------------------------------------------------------6
五、离职与移交制度-----------------------------------------------------------7
六、员工福利制度--------------------------------------------------------------8
七、门卫规章制度--------------------------------------------------------------9
八、办公室规章制度-----------------------------------------------------------11
九、1-司机规章制度-----------------------------------------------------------12
2-关于出差或外地施工期间工资待遇的规定-----------------------13
3-公司车辆管理规定----------------------------------------------------
十、1-财务室规章制度--------------------------------------------------------14
2-报销规定-----------------------------------------------------------------15
十一、设计室规章制度--------------------------------------------------------16
十二、车间规章制度------------------------------------------------------------18
十三、工人安全生产须知-----------------------------------------------------19
十四、库管员规章制度--------------------------------------------------------20
十五、物资管理规定-----------------------------------------------------------21
十六、附件:1:《招聘员工情况统计表》--------------------------------23
十七、附件2:《加班审批单》
十八、附件3:《工作交接表》
十九、附件4:《来客登记表》
二十、附件5:《车辆出入登记表》
二十一、附件6:《购物申请单》
二十二、公司环境卫生管理及评分标准
前言
管理是企业永恒的主题。管理强企业,管理出效益,管理带队伍。规章制度是企业赖以生存的体制基础、活力之源,也是员工的行为准则、企业有序运行的体制框架,更是有效解决劳资矛盾不可缺少的有力手段,因此,为全面规范公司经营管理和日常工作,进一步强化和提升公司管理水平,促进公司健康持续发展,从公司目前运行的实际出发,以“实用、管用”为出发点,坚持以规章制度管事、用规章制度管人的基本管理原则,在目前公司运营的基础上,经整理、完善、编写了《规章制度》。
在公司形成人人讲职责,工作、办事讲制度的良好工作氛围,做到制度面前人人平等,努力维护制度的严肃性,切实提高制度的约束力和执行力。全面有效规范公司内部各项工作,坚持做到对事不对人,事前有要求,过程有控制,事后有依据的管理原则。它的定制、印发和执行,标志着公司经营管理向着规范化、科学化、标准化迈出了重要的一步。
希望全体员工在工作中认真学习,严格遵守规章制度,并结合实践,有所创新,有所发展