文档介绍：组织部XX年机关建设工作总结(8000字) - 机关部门总结- 书业网
中共xx市委组织部
xx年机关建设工作总结
xx年,中共xx市委组织部在市委和上级组织部门的正确领导下,坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以深化拓展?讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象?主题教育活动、?组织部长下基层?、?组织系统‘六型’机关创建?和?创先争优?活动为契机,以?抓作风、强队伍、促发展,提升组织工作满意度?为目标,不断加强机关自身建设,形成了一心一意干事业、齐心协力谋发展的良好风气,推动了全市组织工作的快速健康发展。
一、主要做法及成效
(一)强化学****教育,着力构建学****型机关
始终把提升组工干部能力素质作为第一要素,结合工作实际,从转变学****教育机制、内容、方式等方面入手,着力构建学****型机关。一是提高学****培训意识,实现从被动学****到主动学****的转变。按照?联系实际创新路,加强学****求实效?的思路,将干部的学****情况列为年度考核的一项内容,不断健全各项学****制度,把勤学好学建设变成全体组工干部的自觉行为,使学****理念最终成为组工干部自觉遵循的价值准则。严格执行周五学****日制度,组织组工干部集中学****认真落实理论中心组学****制度,部领导班子每月至少集中学****一次,及时学****上级精神、政策规定和促进组织工作的相
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关学科知识,作出表率。建立实行组工干部讲学制度和定期交流座谈制度,根据岗位职责和阶段性工作任务,定期由业务科室承办一次专题学****讲座或交流座谈,实现学****与工作的有机结合,通过学****推动工作。二是丰富学****培训内容,实现从提高专业知识到提高综合素质的转变。坚持因材施教、因人而异、因势利导的原则,在深入学****党的十七届四中、五中全会、中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观、省委八届八次、九次全会以及省州市有关会议精神的基础上,以岗位技能学****为重点,开展以基层党建、干部选拔任用、干部工资福利、公务员知识等为主要内容的业务学****同时,强化综合知识培训,加强对市场经济、社会管理、法律、科技、历史等知识的学****教育,加快知识更新,改善知识结构,培养复合型业务骨干,不断提升干部综合素质。三是突出学****培训实效,实现从传统方式到传统方式与现代方式相结合的转变。坚持把实践作为检验组工干部学****效果的重要途径,把学****的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领,结合工作中的重点、难点问题,组织开展调查研究,形成推动组织工作科学发展的新思路和新决策。同时,把远程教育平台、干部在线学****等现代信息化学****与周末讲座、业务培训等常规学****相结合,搭建形式多样的学****活动载体,采取?以考促学?、?以会代训?等形式,有效增强学****的针对性和有效性。XX年,部机关共开展理论中心组学****XX次,由业务科室组织学****XX次,召开座谈交流会议XX次;组织干部参加公务员礼仪、领导干部心理健康、党的十七届五中全会精神等专题培训XX余人次;组织进行以
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干部监督四项制度为主要内容的业务测试XX次;组织开展专题调研10余次,其中在薄竹镇乐诗冲成立便民服务中心的调研意见、乡镇站所管理体制调查思考等调研材料得到市委充分肯定,部分建议并被采纳。
(二)丰富活动内容,着力构建创新型机关
始终把改革创新作为推动组织工作的重要手段,找准各项主题实践活动与组织工作的结合点,不断增强创新意识,培育创新精神,营造创新氛围,完善创新机制,着力构建创新型机关。一是抓实组织建设,提高机关党组织的创新力。以深入开展创先争优活动为契机,搭建平台发挥作用,开展?五个一?活动等措施,始终把服务组织科学发展作为机关党建工作的根本任务,通过设立党员先锋岗、党员示范窗口,组建党员服务队,开设城乡党员结对帮扶?心连心?活动,与社区党组织共驻共建,落实机关?四项制度?等党员先锋工程活动,为党员发挥先锋模范作用搭建平台,提升党员服务意识,机关党建工作的吸引力、感染力和影响力得到进一步增强。二是抓实问题查找,提升组工干部的创新力。通过开展扩大开放大讨论,通过自我查找、发放征求意见表、群众评议表、召开各方面代表座谈会等形式,重点查找和解决干部职工在开放意识不强、创新能力不够等方面的问题,共征求到涉及组织部自身建设的意见建议XX条,其中?机关同志下基层较少?、?组织部同志创新意识不足?等,都作为学****实践活动即知即改问题努力解决,提升了干部职工的创新力。
(三)规范服务行为,着力构建服务型机关
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始终把文明服务作为树立良好形象的重要抓手,围绕建设?党员之家、干部之家和知识分子之家?目标,正确处理好管理与服务的关系,着力构建服务型机关。一是增强服务意识,提高工作效率。切实增强服务意识,建立健全接待制度,规范办事程序,明确职责要求。推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制,