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文档介绍

文档介绍:上海交通大学 MPA 学位论文医院科研绩效评估
上海交通大学
学位论文原创性声明
本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立
进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不
包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究
做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意
识到本声明的法律结果由本人承担。
学位论文作者签名:陆梅华
日期:2005 年 5 月 9 日
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上海交通大学 MPA 学位论文医院科研绩效评估
上海交通大学
学位论文版权使用授权书
本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同
意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许
论文被查阅和借阅。本人授权上海交通大学可以将本学位论文的全部或
部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制
手段保存和汇编本学位论文。
本学位论文属于:
保密□,在年解密后适用本授权书。
不保密□。
(请在以上方框内打“√”)
学位论文作者签名:陆梅华指导教师签名:马进
日期:2005 年 5 月 9 日日期:2005 年 5 月 9 日
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上海交通大学 MPA 学位论文医院科研绩效评估
医院科研绩效评估�

摘�要�

知识经济时代和科教兴院发展战略的要求使医院科研管理成为一
个重要的课题医院科研管理是对人财物等有限资源进行合理配置
最大限度地实现研究任务提高医院的科研实力从而实现一个好的科
研绩效科研活动是一个多参量投入和多参量产出的开放系统对其绩
效的评价日趋复杂如何做好科研绩效的评价已成为当前医院科研管
理中亟待解决的问题�
本文通过对上海某医科大学附属医院�����年医师类研究类
人员的科研投入和科研产出资料进行分析应用系统论的观点遵循综
合评价的科学程序并在专家咨询的基础上建立一套医院科研绩效评
价指标体系应用多种统计学方法从单因素和多因素两方面探讨科研投
入的各个指标对科研产出的影响并用投入产出比模型对调查对象�年
的科研绩效进行综合评价试图证明综合评价技术的可行性为国内同
类医院的科研管理提供一些经验促进医学科研管理工作的发展提高
管理水平�

主要结果�
�以评价指标体系为基础对医院的科研绩效进行评价计算方法
具有稳定性和可靠性由于评价指标的收集简单易行也说明了评价
指标体系具有可操作性有一定的实用价值�
�逻辑回归分析结果职称学历经费对科研产出都有显著作
用�
�用两个投入产出比模型综合评价�医院的科研绩效科研效益
指标曲线的趋势呈波状变化�
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上海交通大学 MPA 学位论文医院科研绩效评估
主要建议�
�树立科研绩效管理理念�
�建立科学的科研绩效评估体系�
�加大科研投入促进科研产出�
�建立合理的科研平台提高医院科研绩效�
�营造医学研究文化氛围提高参与科研活动的积极性�
�加强科研管理队伍建设提倡创新型管理�

关键字评估�科研绩效�医院管理��
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上海交通大学 MPA 学位论文医院科研绩效评估
PERFORMANCE EVALUATION ON SCIENTIFIC
RESEARCH IN HOSPITAL �



ABSTRACT��


In the new era of knowledge and economy, scientific research es a
most important strategy to develop the hospital and a magnificent task for the
hospital research management. The goal of hospital research management is
to properly allocate and use the limited manpower, capital and equipment
resources for scientific research, to best implement research task and improve
the strength of hospital scientific research, and sequentially to get significant
performance on scientific