文档介绍：银行机关员工考勤制度
2015-02-1600:22:44 银行机关员工考勤制度改进机关作风,规范办事程序,工作,组织纪律性,精简、勤政、务实的机关形象,特制定本制度。章考勤内容条市分行机关考勤内容,包括在勤、值班、加班、请…
银行机关员工考勤制度改进机关作风,规范办事程序,工作,组织纪律性,精简、勤政、务实的机关形象,特制定本制度。章考勤内容条市分行机关考勤内容,包括在勤、值班、加班、请假、迟到、早退、旷工。条市分行机关员工准时到达、准时离开工作岗位,即为在勤。员工在下列情况下视同在勤: (一)由派其到外地、县、乡出差、开会或经批准在城区范围内办公事,按时在机关上下班。(二)经批准脱产、半脱产学****或从事其它公务活动的。条工作每周五天工作日;每天工作小时上班:上午下午。周六、周日全天休息。条迟到、早退或旷工员工应遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。从每月月初开始累计迟到(早退)按分钟计算扣除当月工资分钟扣除元次迟到(早退)提醒注意,次迟到(早退)口头警告,次迟到(早退)写出书面检查,并再加罚款元。当月累计次迟到(早退)的,警告处分,当月连续三次警告的,将按待岗,并另行安排工作。每次迟到(早退)分钟的,按旷工(半天)。旷工一天扣除当日工资。当月累计旷工天,连续旷工天者视同待岗对待。第五条值班指报警监控室、门卫及信息电脑部按规定需要夜间值班或在节假日值班。值班经批准,按守库费标准发给值班费。第六条加班因特殊情况(包括上报省分行报表),员工需要在法定假日和公休假日工作,在工作日以外延长工作,称为加班。加班原则上由部室安排轮休,轮休的,经行批准按规定标准发给加班工资。章工作学****纪律第七条上班工作纪律一、上班不允许做与工作无关的事严禁串岗,严禁高声喧哗,严禁打牌聊天,严禁用电话拔打私人电话严禁在微机上玩游戏、严禁会友。因公外出分钟要请示经理(主任),许可后方可离开岗位。二、不允许机关员工从事职业或对外兼职活动。三、机关和办公室清洁卫生,下班前要将办公室的门、窗、柜关好,安全。第八条学****纪律机关员工要对、和和“”思想路线、方针、政策的学****对知识的学****完整地、政策和规章制度。学****与分散学****的,鼓励员工业余参加函授、自学考试、学****培训努力技能。一、机关员工应参加学****活动。任何人以任何借口、任何理由拒绝或无故不参加市分行机关组织的培训学****二、学****类型⒈员工学****由市分行办公室组织实施,每周周一早上为全体员工学****党内中心组学****每半月一次党委中心组学****由党委办牵头组织、党委各人参加。⒊机关党员学****由党机关党委各支部组织实施、每半月一次,学****党方针、政策和理论知识。三、参加市分行组织的会议和学****提前分钟到达会场。会议期间要专心听讲、、并会议纪(更多精彩来自“秘书不求人”)录、遵守会场纪律、自觉关闭手机铃声、严禁在会场内交头接耳、严禁会议期间中途退出会场。章假期的管理第九条假期管理市分行机关公休假包括双休日、法定节假日、工伤假。员工请假,包括事假、病假、婚假、丧假、产假、护理假、探亲假。一、节假日:规定的节假日包括元旦(天)、五一(天)、国庆(天)、春节(天)等法定休假日参照机关规定。二、事假。员工因个人的私事,出勤者,经批准请假,称为事假。下列情况经科室批准,可不计为事假: ⒈女职工有一周岁婴儿,占用工作哺乳,每天累计不超过小时。⒉为子女开家长会有学校