文档介绍：安徽新华印刷股份有限公司
2011年度纪检工作总结
时代出版纪委:
2011年,安徽新华印刷股份有限公司党委、纪委工作在集团和时代出版的正确领导下,在公司党委、纪委的积极参与下,公司进一步强化内部管理,将绩效与薪酬进一步结合起来,对管理人员实行量化考核;实施节能降耗、强化纸张管理、重新修订了纸张伸放标准;公司董事长余世班被评为中国印刷最高奖项“毕昇成就奖”;评为“省劳动关系和谐企业”;获安徽省质量领域最高管理奖“安徽省政府质量奖”;公司精装班组被省直工委授予“省直机关工人先锋号”;国家新闻出版总署和环境保护批准为全国首批60家,安徽唯一的获得“绿色印刷认证企业”;被省直总工会授予“安徽省职工满意食堂”;被省直工委评为“计划生育先进单位”。这些成绩的取得,与公司党委、纪委把好方向、保驾护航密不可分。
2011年是“十二五”规划的第一年,安徽新华印刷股份有限公司党委、纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续深化创先争优活动成果,紧紧围绕公司经营、管理工作,抓好党员和党员领导干部的廉洁自律教育,着力推进党风廉政建设工作和“三重一大”政策的落实。现将有关情况总结汇报如下:
一、主要工作
1、加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实。继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与生产经营工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局,从组织上保证党风廉政建设工作落到实处,促进各项工作的协调发展。
2、制定全年工作计划,修订完善党委、纪委工作制度。今年,公司党委深刻领会集团和股份公司党委、纪委工作精神,紧紧围绕生产经营这一中心工作,制订了详细的工作计划,并逐步实施,取得了很好的效果。制订了《安徽新华印刷股份有限公司党风廉政建设实施办法》和《三重一大政策实施办法》,明确和落实公司领导班子及中层管理人员,尤其是主要领导的责任,做到有责任、有考核、有追究。同时,还对公司党委会议制度、学****制度、民主生活会制度、谈话制度、廉洁自律制度作了修定和完善,保障了公司党委工作顺利开展。
3、加强党员和党员领导干部廉洁从政教育。为加强廉洁从政教育,公司党委、纪委根据工作实际开展了形式多样的教育活动:
(1)组织公司党员和党员领导干部学****了《党员干部廉政准则》和中纪委、省纪委相关文件。
(2)结合建党就是周年系列活动,组织200多名党员干部、技师、助理技师前往小岗村参观学****联系自身实际,找差距、找不足,进一步提高思想认识,将沈浩的精神化作自己工作的动力
。
(3)组织40多名党员成立“党员突击队”义务劳动,在2天内完成40多吨设备电缆铺设任务,在广大员工中引起了不同凡响,树立了党员能吃苦、冲在前的标杆形象。
通过开展形式多样的实践活动,在全公司内营造了廉洁从政的良好氛围。以务实的作风、模范的行动,推进了基层党风廉政建设。
4、严格落实“三重一大”政策制度。自集团和股份公司实施“三重一大”制度的决定后,公司严格执行“三重一大”议事规则,扎实开展干部作风整顿,切实加强党建和精神文明建设工作。做到领导重视、周密部署;认真学****统一思想;措施具体、效果明显。
2011年,公司纪委参与了公司各项重大事项的实施,其中包括:召开职工大