工伤保险条例---2011.ppt

文档介绍：2011版《工伤保险条例》
《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务會議通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。

总理温家宝
二○一○年十二月二十日
相关定義工伤保险适用范围
工伤认定条件工伤赔偿标准
案例分析公司工伤处理流程
內容
课程大纲
培训要求
1、工伤:由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害.
2、工伤保险:是指劳动者因在生产生活中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成伤亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的物资补偿。
一、定义:
3、职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.
4、视同工伤:虽不是工伤但是按照工伤对待,并享受工伤保险待遇. 本身不应当认定工伤,现在法律上视为是工伤,.
二、工伤保险适用范围
第二条:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
三、工伤认定条件
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当認定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。