文档介绍：陕西广播电视大学
毕业论文
题目:浅析我国当前大学生就业问题的制度
学生姓名: 刘小毓
学号: 1061001461378
专业: 行政管理
层次: 专科
年级: 10 秋
学校: 榆林分校
工作单位: 清涧合疗办
指导老师:
完成时间: 2012年 4月10日
目录
论文摘要………………………………………………2
关键词………………………………………………2
一、我国当前大学生就业的现状及其特征…………2
二、我国大学生就业的制度症结分析………………4
、政策………………………………4
………………………………………5
…………………………………………6
三、我国大学生就业制度与就业政策改革与完善的对策
…………………………………………6
1扩大高校办学自主权,促进学校法人制度的建立…7
2完善大学毕业生就业制度的市场基础………………7
……………………………8
参考文献…………………………………………9
浅析我国当前大学生就业问题的制度
10秋行政管理专科刘小毓
【摘要】我国社会主义市场经济体制建立以来,大学生就业制度发生了较大的变化,经历了由“计划分配”到“供需见面”、“双向选择”、“自主择业”等几个改革发展阶段,最终发展到现在的以“市场为导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的大学生就业制度。为此本文拟用制度分析的方法,从公共政策和大学生就业现状出发,探讨大学生就业的制度安排和政策设计。
【 关键词】市场导向政府调控双向选择
一、我国当前大学生就业的现状及其特征
  “就业是民生之本”。就业的本质是劳动和分工。人类为了满足物质、文化和精神的需要,才产生了对于经济财富的需求;而为了实现这种需求,人们才把各种类型的劳动与其他生产要素结合在一起,使得个人财富和社会财富不断增长。作为创造财富最为主动的生产要素,劳动在创造客观财富的同时,也创造了人类社会生存的一种方式──就业。大学生就业作为社会就业的一部分,关乎到千家万户(公众)的根本利益。
从总体来看,当前大学生就业的形势十分严峻。一方面国家整体的就业形势不佳,中国在计划体制和半自然经济下,形成的劳动力进入市场经济体制后明显过剩。从体制改革加快的20世纪90年代中期至今,原有国企和集体企业的净下岗和失业人员累计达到5000万以上,政府和事业单位的改革也造成了数百万人的精简,-(
《中国大学生就业》,2004年第1期,第4页);再加上中国经济加入全球化竞争以后,由于发展大工业和高新科技产业所导致的高投资、高增长、低劳动力使用的趋势,,比同等水平发展中国家低一半以上。另一方面,随着大学扩招政策的推行,中国大学生的供给呈现高速增长,年增长率在近几年达到20%-40%左右,当年大学毕业生的人数从本世纪初的100万左右,上升到2004年的280万,预计2005年将扩大到约280-350万。由于劳动力市场上的供给和需求严重不对称,大学毕业生失业现象越来越严峻。据教育部的数据,2002-%和33%。同