文档介绍：2013辽宁公务员考试面试之
结构化面试综合分析题答题要点
公务员考试面试中,考查综合分析能力的试题出现的频率是很高的,同时也是最难准备的一种面试试题。从历年国考、省考面试真题来看,综合分析能力试题注重考查的是语言表达能力和逻辑思维能力。从大的分类来看,这类公务员面试题目可以分成思辨性试题和对社会现象的认识类试题。
【科信教育专家解析】
思辨类
1、先深刻理解题目的含义;
2、尽量找到着落点,找准切入点;
3、把问题的两个方面分角度解释清楚;
4、把问题的两个方面统一起来;
5、联系自身谈看法,表明自己的态度。
社会现象的认识类
1、先判断这个现象是局部问题还是大局问题,先做大局的肯定,再说其中的只是少数、个别的,已引起了国家重视,正在着力解决;
2、分析这种现象出现的原因和所造成的危害,(正面说明其中的意义和影响);3、提出解决的办法,针对问题提出正确措施。
【面试题目中常见题型】
一、物理现象:就是以常见的某种物理现象作为命题,考察面试者对这种现象的思考和体会。这类试题没有现成答案,关键要面试者自己适度的想象,既要符合表面的含义,又要有所引申。当然不是过于发散的联想和引申,如果能引申到公务员应当怎么认识这个问题,作为公务员应当怎么做是最好的。如:木桶原理、泡茶效应、热炉效应(热炉法则:一接触即被烫伤,引申为我们国家制定的法律不能触级);避雷针效应(高层建筑上安装避雷针使其在雷雨天气不被劈坏,而树木经常被雷击倒)。
二、生物现象:就是以生物界的各种现象为命题,考察应试者从中的体会和感受,要求尽量揭示其中蕴含的哲理和给予适当的引申解释。如:沙砾珍珠谈看法;刺猬相互取暖;秋风扫落叶;鲶鱼效应;犬獒效应;井底之蛙;一窝蜂效应;
三、社会热点问题:
分析问题既能够从宏观方面进行总体考虑,又能够从微观方面分解分析,同时还要能将整体和部分之间的相互关系及各部分之间的关系进行有机协调组合。但是在这里要强调的是,应当把公务员面试中的综合分析类题目看作
是申论考试一样,一定要把自己的定位搞清楚,那就是要站在一个公务员的角度去思考问题,回答问题。
辽宁公务员考试/dtjq/gkbkdq/