文档介绍：职场“剩女”原因解析
现在职场“剩女”已经不是什么稀奇的人物了,随着时间的推移,工作和生活的不断历练,剩女大军也越来越庞大。是什么让她们嫁不掉?笔者总结了下面6个原因。
1、工作能力超强
职场剩女们或许都有一个特点,热爱工作,且工作能力超强。说她们是工作狂一点不为过。她们害怕寂寞、害怕孤单,而工作是她们远离孤寂的借口,拼命工作不但能给她们带来丰厚的收入、优越的生活,更重要的是她们能更加独立,对爱情也越来越高要求。
2、太美或太丑
漂亮的职场剩女无论到哪里都是红人,即使工作能力一般,但也深受上司、同事的喜爱,身边苍蝇自然不少。与这样的美女恋爱,或许男同胞们都会心里美滋滋的,很是自豪,但是说到结婚,他们的自豪感便转变为“没有安全感”,而且,这样的绝美剩女,对婚姻的期待值自然也高,怎会轻易将自己的幸福托付给一个普通人呢?当然,运气好的能够找到既帅又有钱的“富二代”就另当别论了。丑女也同样麻烦,在婚姻中,一个男人挑选女人的条件,排在第一位的不是性格和职业,而是相貌。曾经有个男性朋友很戏谑的说,我希望找个善良的女孩做妻子?但如果你长得不漂亮,我怎么知道你是不是善良。虽然以貌取人不应该,但没有亲和力,一切内在品质都会被深深埋藏。当然,丑女也不是没有转机的,俗话说,世上没有丑女人,只有懒女人。只要精心修饰、细心发现自己的优点,并加以展现,还是能改变现状的。
3、学识过于丰富
智慧的职场女性都充满气质。她们谈吐得体,姿态优雅,对自己严格要求。她们对自己充满自信,也要求另一半都和自己一样学识丰富,方便交流和生活。但是符合她们要求的男性似乎越来越少了。即使有些稍微聪明一点的,也没有自信去挑战她们的大智慧。这也就是为什么,男人找女朋友都喜欢找可爱型、弱小型的,除了能给她们必要的呵护外,更重要的是能体会到作为男子汉的自豪与自信。智慧女性?免了吧,做做朋友还可以。
4、过于时尚***
虽说男人喜欢新奇刺激,但是他们骨子里受着传统家庭的影响,都有点怀旧。如果你过于时尚和***,他们会以为是你在向他们提出暗示,而他们只是逢场作戏而已。结婚?他们还没有与家庭作对的勇气。如果他们真的能为你和家人作对,那么即使在一起,你的安全系数也是很低的。剩女们要想尽早出嫁,权衡再三,还是庸俗一点好!
5、逻辑性太强
如果你是这类剩女,那就太辛苦了,想必你身边的男士也同样辛苦。如果每天****惯性的对身边的朋友的行为进行推理分析,时时怀疑着他们是否行为异常,这样的女人只适合做刑侦工作。现在的男性朋友或多或少都有那么一点猫腻,如果每天都被你这样猜测,谁还敢与你踏入婚姻的殿堂?女人,有时候也要学着装笨。
6、不拘言笑
这样的剩女一般都具有很强的防卫心理。她们太缺乏安全感了,所以将自己武装起来。整天拉着一张脸,好像别人都是她的仇人一样。这样的人一般不会和身边的朋友交心,更不用说异性朋友了。大家见了她都得退避三舍,怎么还有机会谈情说爱呢?微笑是交流的润滑剂,这类剩女要注意了,微笑对于男人而言是最大的吸引力,女人千万不要浪费掉这样的天赋!
就业,乃民生之本,其关乎稳定。持续蔓延的全球金融危机与经济衰退,正在威胁原本就压力重重的中国就业:当前失业返乡和滞留城市难以就业的农民工超过2000万,应届高校毕业生600多万,此外还有城镇新增失业者以及非应届待岗人员。这三路就业大军形成“叠加”效应,使就业面临前所未有的压力。
前不久,中国国务院总理温家宝曾向外界坦言自己最担心的两件事,一是农民工返乡,二是大学生就业。前不久温总理在人民大会堂三楼金色大厅会见中外记者时说道:“失业问题是我们面临的一个十分严重的问题。对这个问题,我们政府将百倍重视,不可掉以轻心。”
国家政府对就业问题非常重视,相关部门也采取了诸多积极的就业政策和措施,然而,就业难的事实仍然残酷地摆在老百姓的面前。作为全国领先的职业生涯管理专业供应商,向阳生涯认为,众多促进就业的措施之所以不能从根本上解决就业难的问题,是因为就业当事人严重缺乏职业规划而导致的。
大学生就业难众所周知,试问为何会如此之难呢?难道真的是因为缺少就业岗位吗?DM职业规划师专家组认为,就业难并非简单意义上的岗位缺口大,而是供需之间的结构性矛盾,即有的岗位么没人做,有的岗位人太多。而造成供需结构性矛盾的一个重要原因是求职者的个人因素,大量的求职者难以适应社会需要。目前,根据向阳生涯七年来对就业市场的研究,发现存在于求职者身上的问题有以下三大通病:
一、职业定位不清,求职目标不明。大量的求职者,包括90%以上的大学毕业生对就业市场感到茫然,不知道自己要做什么工作、能做什么工作,即便是找到了一份工作也做得不长久,工作满意度极低,频繁跳槽换工作,最终导致大量的求职者变身为“跳蚤族”,一年换五六份工作的小年轻大