文档介绍：党组2018年党建工作总结
201X年,在县委、县政府的正确领导下,我局紧紧围绕年度工作目标和任务,全面贯彻党的十八届五中、六中全会及十九大会议精神,以增强局机关党支部的战斗力、创造力、凝聚力为目的,以项目引进、服务客商、服务全县经济发展大局为重点,机关干部作风建设明显加强,制度建设不断完善,工作活力不断增强。各项任务指标超额完成全年目标任务,为全面推进宝鸡副中心建设做出了积极贡献。
一、坚持“两学一做“学****教育常态化
一是按照县委《201X年全县推进“两学一做”学****教育常态化制度化实施方案》要求,结合实际制定印发我局实施方案。认真传达、学****县委组织部印发的《关于学****践行“四二一”工作法的安排意见》《关于推行党支部“主题党日”固化“周誓”制度的意见》《关于在全县党员中开展“三对照三查找三解决”活动推进“两学一做”学****教育常态化的安排意见》等文件和党建工作点评会精神,及时制定实施方案,通过系列党建活动推进“两学一做”学****教育常态化制度化,活动有安排、有总结。建立健全党员积分制管理制度,具体量化积分管理细则贴近实际,有利于促进党员作用发挥。及时参加县上组织的各类活动,喜迎党的十九大胜利召开,组织机关党员干部观看党的十九大开幕式,制定学****宣传贯彻落实党的十九大精神具体方案和学****计划。二是讲党课活动重落实。局党组班子各成员每季度讲党课一次,讲学****讲心得,谈问题,争当先锋模范,永葆共产党员的先进性和纯洁性。三是严格组织生活,充分发挥先锋模范作用。严格落实“三会一课”、“主题党日”、民主生活会、周誓、党员星级管理等制度,定期开展党内组织生活,将组织生活作为促进日常工作、教育管理干部的重要抓手,增强党组织的凝聚力和战斗力。四是用活“三项机制”,激发干事创业的精气神。运用“三项机制”,把作风硬、办事公、能力强、口碑好的党员干部调整到主要岗位;对责任意识淡漠、工作能力不强的党员干部调换岗位,组织约谈,充分激发干部干事创业的积极性,切实破解干部队伍中存在的不想为、不敢为和不会为问题。五是完成了党报、党刊征订任务。加强机关干部纪律教育,单位全年无违纪问题发生。组织机关干部积极参加了法制、公务员依法行政、保密法等法律法规的培训考试并取得较好成绩。
二、全力抓好机关党的建设
一是全面安排部署,切实提高局机关党建工作水平。年初即按照县委工作要求,召开专门的党组会议就全年党建工作进行总体安排部署,对照年度党建工作目标任务,逐项细化分解,明确责任要求,确定专人负责局机关党建工作,切实做到常抓常议、常议常新,确保本局党建工作与全县党建工作大局保持高度一致,圆满完成年度党建工作任务。
二是落实阵地场所,抓好党组织自身建设。在机关办公用房极为紧缺的情况下,滕出一间房作为党组织活动场所,按照工作要求,制作党建制度挂牌及党旗标志等,增添党建文件专柜,有效确保了党组织活动的正常有序开展。
三是着眼建章立制,确保工作有章可循。积极修订完善了机关各项规章制度,特别对党的领导、党的建设和全面从严治党等方面工作规则、制度进行重点研究修订,进一步建立健全了党组议事规则、民主生活会、民主集中制、末尾表态、“三会一课”、“党员活动日”、党费收缴等各项党内工作制度12项,为加强党的建设、推进工作开展、优化干部管理奠定了良好的制度保障。
三、扎实做好扶贫攻坚帮扶工作
按照县