文档介绍：落实三严三实存在问题与四风三严三实自查材料合集
四风三严三实自查材料
根据XX局党组关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署,紧扣为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真学习、征求意见,对照“三严三实”,联系思想、工作和生活实际,深入剖析、谈话提醒、谈心交心,认真查摆了在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题。现对照检查如下。
一、存在的主要问题
对照中央“八项规定列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37条问题、俞主席在武定调研提出的22个问题以及光荣书记指出的33种现象进行深刻反思,自己身上都不同程度存在。对县委第23督导组几次反馈、党组多轮征集的对个人的意见建议,我基本上照单接收。总的来看,这些意见建议是认真负责、客观中肯的,充分体现了同志们对我的信任、期待和鞭策,这既是自己身上存在的差距和不足,也是今后进一步努力的方向。
(一)形式主义方面。一是忙于事务,对行业专业知识和法律法规学习不够。静不下心自学自研,学习自觉性不强,紧一阵、松一阵,有时满足于已有的知识积累,存在凭经验、吃老本的思想。对理论武装的重要性认识不足,只注重完成学习任务,满足于片面地熟悉相关理论,没能准确、深刻、系统地组织马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,放松了对世界观的提升。同时对科学社会主义理论和党的方针、政策的深刻内涵和精神实质理解不深不透,造成了理论与实践一定程度的脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。加上县里的会议也很多,单位主要负责人事情也多,有时只有我去参加,会议结束后回到单位要向主要负责人汇报,贯彻落实会议精神。根据国家、省、市关于促进煤炭产业转型升级相关文件精神,我县将整顿关闭煤矿13对,我又兼任办公室副主任,事务非常繁忙,连中午休息时间都在办公室整事情,因此,抽不出时间学习行业专业知识和法律法规。二是工作主动性有待进一步提高。与班子成员、分管股室负责人和干部群众之间沟通交流少,对推动全局工作、分管工作调研不够,了解干部心声和思想不够。当前在大力提倡构建社会主义和谐社会,要求科学执政、民主执政、依法执政,提高执政水平,降低执政成本。这方面我也尽了自己的努力,尽可能合理安排好各项工作,但是由于以前缺乏对执政成本概念的理解,加上考虑问题时还不够细腻,因此对一些工作细节上的处理不能够说是特别合理和科学。由于存在完成任务就行的思想,所以在工作标准上有时就不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。一个共产党员应该时刻牢记为人民服务的宗旨,在工作中虽然能够做到尽心尽力地完成工作任务,对份内的工作认真对待,但如果份内工作任务繁重时,处理不属于自己职责范围内的可做可不做的事时就不情愿,工作的主动性还不够强,这些都是自己应该在工作中努力改进的地方。产生这些问题的原因主要是自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次机关效能建设活动使自己及时认识不足,找到差距,相信通过努力,一定能为提高机关效能,为推动煤炭产业又好又快发展作出应有的贡献。三是思想不解放,缺乏创新意识。在单位上,我主要协助党组书记、局长负责党建、党风廉政建设、扶贫、档案管理、保密、社管综治、信访、老干部和工、青、妇、协会、对外联系、宣传、精神文明建设、机关日常事务、后勤等工作;分管办公室;联系煤矿双回路供电、矿区社会稳定等工作。面对新形势新任务,缺乏敢思敢为的劲头,常常不求有功但求无过,满足于不找事、不惹事。思维上习惯老定势,工作上习惯老套路,大胆探索、敢于创新的自觉性和主动性不够强。面对煤炭产业低谷形势,我们有充分的估计和足够的认识,但是对如何破解发展难题上仍存在一定的畏难情绪,创新意识还不够,办法还不多。对一些涉及各方面利益调整的改革,缺乏勇气和决心,在一定程度上存在安于现状不想改、畏首畏尾不敢改、视野狭窄不会改的现象。运用科学发展的观念来审视问题,分析问题、谋划全局的能力不够强,手段还不够多。主要表现在以下三个方面:一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多,推动、指导分管股室开展工作也不够得力,有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏
“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,缺乏勤动脑,出主意解决办法。
(二)官僚主义方面。一是调研不够深入。深入煤矿企业、挂钩扶贫点调查研究不够,调研的针对性不强,随机调研、蹲点调研少,存在“浅调研”现象。比如,到煤矿企业或挂钩扶贫洛泽河镇笋叶村,都是事先与点上取得联系,很少开展随机调研。而且在调研过程中,也只是随便问问当前的基本情况、开展了哪些工作,面临什么困难以及下步打算,都录