文档介绍：国宾美景大酒店员工宿舍管理制度
为规范员工住宿区域的管理,为员工提供一个安全、舒适、整洁、宁静的居住环境,保证酒店员工享受到家的感觉。
一、享受对象
1、原则上属外地入职人员及南宁市区外(除特殊情况外)的人员酒店可统一安排集体宿舍。
二、住宿标准
1、总经理(含副)按单间配套安排;
2、总监/经理级按1人一个房间安排;
3、副经理、专职司机或秘书按每2人一个房间安排;
4、主管级按4人每间,领班/员工级6-8人每间安排;
5、集体宿舍:个人房间内配床位一个,储物柜一个,空调一台,公共椅子两张,卫生间配热水器一台。属散租的套房:酒店根据不同情况租住的部分管理层宿舍,提供原房间的配备,因租住的房型不同,房间拥有的配置不同,有特殊需求的需以个人名义向董事会申请。宿舍管理处依据员工的性别、部门、职位级别安排相应的房间和床位。
三、水电物业费用:员工宿舍水电费(含物业、卫生等费用)原则上对员工是免费的,但为加强管理,杜绝浪费,公司在工资中补贴给个人,员工使用宿舍的水电及物业等费用由员工本人自行到所住的小区缴纳,并将所缴费单送交公司人事部备查。如员工不按要求缴费,公司将费用分摊到本宿舍所有使用人并从员工工资或保证金(员工保证金200元/人,员工入职一个月后从当月工资中扣除,员工离职工资结算时退回)中扣除,对故意不缴费者取消其宿舍住宿资格及其它处罚。员工水电、物业等费用补贴标准如下(合同中有约定的按约定执行):
周期
项目
行政级
总监级
(1人间)
经理级
(1人间)
副理
(2人间)
主管
(4人间)
领班
员工级
(6人间)
每月
电费(元/人)
无限
40
30
20
20
20
水费(元/人)
无限
20
10
10
10
10
物业费、垃圾费(元/人)
无限
20
20
20
20
10
合计(元/人)
无限
80
60
50
50
40
总监级80元/月;
经理级60元/月;
副理级50元/月
主管级50元/月;
领班及以下员工40元/月。
四、入住宿舍手续
1、凡要求入住员工宿舍的员工,须持人事部签发的《宿舍入职程序表》至宿舍管理处办理登记手续。
2、宿舍管理处依据员工的性别、部门、职位级别安排相应的房间和床位。
3、员工入住,宿舍管理人员要同入住员工当面清点房内配备的公用物品并签名存档。
4、宿舍管理员要向员工讲解有关宿舍管理制度清洁、维修、安全、钥匙等管理制度,以赢得员工对今后宿舍管理工作的理解和支持。
五、退房手续
1、员工退房时要向宿舍管理处交回大门和衣柜钥匙并清空本人物品,与宿舍管理人员当面按入住清单项目逐项清点家私、电器,如有损坏、遗失,宿舍管理处将上报人事部和财务部按原价从其工资或保证金中扣除。
2、丢失钥匙的员工要照价赔偿门锁和配匙的金额。
3、对逾期没有办理退房手续的员工,宿舍管理人员有权进行清房清床;清理中如发现有布草、物品损坏、遗失,按规定程序上报扣款。非酒店物品一律按垃圾进行处理。
4、宿舍管理处主管核对好一切物品无误后,双方签名并将退房单交给员工。
5、宿舍管理处要从员工花名册中删除退房员工的有关记录。
6、及时将退房员工的名单和情况通知保安人员,以确保宿舍安全。
六、宿舍日常管理规