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二年级上册班主任工作总结,二年级班主任工作总结.doc

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二年级上册班主任工作总结,二年级班主任工作总结.doc

上传人:raojun00001 2018/6/27 文件大小:74 KB

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二年级上册班主任工作总结,二年级班主任工作总结.doc

文档介绍

文档介绍:二年级上册班主任工作总结,二年级班主任工作总结
二年级上册班主任工作总结
本学期,我担任二1班班主任,在学校领导和年级组的支持下,在各位同仁帮助中,我顺利完成学校布置各项任务。在一年教育教学工作中,有困惑也有启迪,交织着酸甜苦辣。现就本学期工作作如下总结:
一个班级有无健康个性,取决于有无健康共性,混乱的班级虽有个性,但不利学生成长。
因此,优良班风对促进学生成长是至关重要的,为培育良好班风班纪,我主要做了以下几个事情。
1、认真落实班会制度。每周一下午第一节定期召开班会,我从学生的个性发展到班级管理的整体需要出发,确定每周班会主题,然后再给学生必要的引导,由学生来担任班会主持人主持召开每次班会。通过主题班会及时解决班级中存在问题,活跃班级气氛,锻炼学生自我管理能力,树立班主任威信。
2、注重班干部选拔和任用。开学半月后,据各课任教教师和我观察及全体学生推荐,我主要选举出一批正直、善良、热情、诚实的学生组成班委会,这样的同学担任班干部以便在班级中形成一种积极向上、弘扬正气的舆论主流,在班级中起到良好示范带头作用。
3、及时表扬班级中各种各样的先进典型。表扬是全方位,多层次的,不仅仅只停留在学****上,还有纪律、卫生、工作上,学生的体、音、美的特长;学生的真诚、热情、守信、礼貌、孝敬、节约做人品质都是值得表扬的地方。通过表扬,树立起学生的信心,鼓舞了学生的干劲。
4、重视德育,让学生知道***比成才更重要。我抓住自己的学****时间,向学生推荐并朗读教学生求真、求善、求仁、求美的好文章;有时也让学生自主推荐并朗读这样的文章;有时会就生活中、学校或社会中某些道德问题展开辩论赛。通过这些让学生明白:人的一生,小胜靠技巧;中胜靠实力;大胜靠品行。当然,仅言传不够,还需身教。如果把一个班级比作一个大家庭,班主任就相当于这个家庭中的家长,身教的责任需责无旁贷承担。所以,时时要求自己要以身作则。比如要求学生不迟到,自己每天坚持不迟到;要求学生不乱丢乱扔,我会主动捡拾地面垃圾,帮助学生打扫卫生;要求学生主动劳动,我会自己打扫办公室等。
总而言之,现在社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天作出自己更多的奉献!

篇二:
新员工个人工作总结
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好
“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学****充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、xx年目标计划
,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学****做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,