文档介绍：市庄小学中长期规划
指导思想
以邓小平理论为旗帜,全面贯彻教育方针,坚持以加快发展为主题,以改革创新为动力,以提高教育质量和效益为宗旨,坚持以德治校,依法治校,以德育为首,以教学为中心,以全面促进素质教育为核心,以培养创新精神和实践能力为重点,坚持进一步解放思想,开拓创新,团结务实,艰苦创业,抓住机遇,加快发展,努力把我校办成一所高标准、高质量、现代化且具有实验性、开放性和示范性的知名学校。
总体目标
一构建“环境优美、校风优良、质量过硬”的办学模式特色。创造适合每一个学生的教育。
二、实现现代化的网络化教育。
三、创造以优质高效为核心的名牌学校。
年度目标及具体措施
一、硬件建设:
着眼于现代教育的特点和现代人才成长的需要,全面规划、改造学校校园环境,更新、完善教育教学设施设备,营造浓郁的校园文化氛围,提高校园文化品位。
(一):进一步美化校园环境,营造校园文化氛围,提高校园文化品位,力争成为省级“绿色学校”和校园环境、校园文化建设先进单位。
(二):根据时代发展的特点,不断地更新、充实学校各项教育教学设施设备,使之充分满足学校教育现代化的需求,为创设现代名校奠定坚实的物质基础。
二、软件建设
软件建设包括管理体制、教师队伍、教育教学、科研教改等诸方面,是学校工作的核心工程。新时期内,将坚决贯彻发展规划的战略思想,以体制机制创新为龙头,以教师队伍建设为突破口,以教育教学质量为核心,以教育信息化建设为动力,推动学校全面发展,使学校不断跃上新的台阶。
(一) 建设适应现代教育需要的现代学校管理体制和机制
(1)、全面总结学校办学的经验,认真评估学校现有管理制度的运作情况以及学校所取得的成就,找出存在的问题,制定学校发展规划,确定学校今后整该改与发展的方向,为制定新的制度做好准备。
(2)、召开学校教职工代表大会,动员全体教职工为学校的发展献计献策,讨论建立新制度的各项工作。
(3)、试行“中层干部竞争上岗制”,以体现学校干部队伍建设公平、合理、竞争的原则,提高干部队伍素质,提高全体教职工的工作积极性。
(4)、试行“学校办学质量承诺制”,明确学校办学目标,明确学校、教师、学生、家长应当承担的责任和义务,学校与社会互相监督,共同努力,把学校办得更好。
(二)建设高素质的现代教师队伍
要建成一流的学校,就必须建设一支“名牌”教师队伍。五年内,学校拟通过多层次、多形式、多途径的培养和训练,不断提高教师的整体素质,建设一支师德高尚、师能高强、师仪高雅的一流优秀教师队伍。
(1)、要建设现代教师队伍,首先要树立现代教育观念。本年度,学校将通过在职培训、专家讲座、对外交流等方式,促使教师转变教育观念,树立现代教育观、现代学生观、现代质量观、现代人才观,为创办现代教育和现代学校打好思想基础。
(2)、现代教师首先要有过硬的教学基本功,要在语言表达、文字书写、文学写作方面高人一筹,要掌握驾驭教材的能力和更先进、更灵活的教学方法。不但会教,而且善教,不但把课上得扎扎实实,而且上得生动活泼。本年度,学校将组织教师进行教学基本功训练和竞赛活动,促使教师在各方面都有所提高。
(3)、加强教师队伍学历培训,争取学历上一台阶。利用两年时间,学校将尽力创造条件让教师参加各种培训、进修,争取4