文档介绍：上市公司高管人员个人所得税纳税筹划
摘要:随着中国经济的发展,国有企业的改制,上市公司的队伍越来越壮大,为了对股东负责,留住企业人才,上市公司对高管人员采取了高收入的激励方式,许多公司都聘用高级管理人才,给予高管人员的收入形式有比公司内普通员工高得多的月工资、股票期权、年终一次性奖金和各种实物福利,为了提高企业的管理和经济效率,以求企业稳定发展。目前,就中国国内上市公司高管人员的收入而言,最高年收入可达120万,最低一般也有12万一年。因此,对这些高收入者的收入进行合理的避税及对投资进行合理的规划很有必要。如何进行税务筹划使高管人员的税负更低是许多高管人员关心的问题。
关键词:高级管理人员、工资、全年一次性奖金、股票期权、个人所得税筹划
Abstract: with the development of China's economy, the state-owned enterprise restructuring, the pany team to shareholders for more expands, responsible, keep the enterprise talented people, the pany for senior executives took a high e incentive mode, panies hire senior management personnel, give senior executives e than forms are within pany ordinary employees much higher monthly wages, stock options, year-end bonuses and various physical welfare disposable, in order to improve the enterprise management and economic efficiency, in order to enterprise stability and development. At present,
China's domestic pany executives, the highest earning revenues for up to 120 million, lowest generally have 12 WanYiNian. Accordingly, to these high e tax and reasonable reasonable planning for investment is necessary. How to tax planning make senior executives more low tax burden is many senior executives concern.
Keywords: senior management personnel, wages, stock options, bonuses, welfare, personal e tax planning
一、纳税筹划的含义
纳税筹划, 又称税务筹划, 是纳税人在国家税收法规、政策允许的范围内, 通过对筹资、投资、收入分配等事项的事先安排和策划, 以期达到合理减少税收支出、获取税收利益的目的。
我国自 1980年开征个人所得税以来,个人所得税收入逐年增长, 个人所得税正逐渐成为我国一个越来越重要的税种。以能源行业中的冀中能源东庞矿为例, 2007年代扣个人所得税 1077万元, 人均年缴 0 . 19万元; 2009年代扣个人所得税 2376万元, 。%的速度增长。由于在这个期间内, 煤炭价格变动很大,甚至一个月内价格变动数次。冀中能源东庞矿执行岗位绩效工资制度, 随着煤炭价格的变动, 煤矿职工不同月度间收入差距明显,煤矿职工个人所得税的纳税筹划成为必需面对的问题。纳税筹划是在法律规定的范围内,对职工的正当收入进行合理规划,维护的是正当得益, 所取得的是合法权益, 受法律保护,所以它也是纳税人的一项基本权利。
二、个人所得税纳税筹划的意义
目前, 我国个人所得税采用超额累进税率。从纵向上看, 超额累进税率意味着收入越高,适用的税率越高。这看起来十分公平,因为税收征收的原则就是纳税能力越强, 则税收越多。但我国个人所得税所采用的单一、简单的费用扣除标准, 并没有考虑个人具体的负担能力, 而西方发达国家所执行的个人所得税的费用扣除不仅包括与获取所得直接有关的费用, 而且包括与获取所得活动没有直接联系但又是进行获取所得活动所必需的生活