文档介绍：找工作必胜6句话 
一、《相信中国》 
首先,相信中国必定飞速发展,相信中国的飞速发展必定给我们提供足够多的职位。我们要跟中国一起成长。 
二、《你就是百万精兵》 
其次,要相信自己的能力,相信自己不但可以做“万人迷”,而且还可以做“万人敌”。励志奇书《你就是百万精兵》说:“不做万人迷,就做万人敌!” 
三、《做最好的自己》 
不但要相信自己,而且还要让别人相信你,那就要做最好的自己了。 
四、《孙悟空是个好员工》 
找到了工作,当然要做一个好员工了。连像孙悟空那样神通广大、桀骜不驯的英雄都可以做一个好员工,更何况我们这些良民呢! 
五、《天下没有难做的生意》 
即使找不到工作,也不是什么大不了的事情——也许它证明你可以胜任做一个老板。天下没有难做的生意、工作,只有难做的人。 
六、《赢》 
你生来就是冠军,你一定可以赢的! 
附录:《应聘秘诀》 
问题一:“请你自我介绍一下”  
思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。  
问题二:“谈谈你的家庭情况”  
思路:1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。  
问题三:“你有什么业余爱好?”  
思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。  
问题四:“你最崇拜谁?”  
思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。  
问题五:“你的座右铭是什么?”  
思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些会引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案??“只为成功找方法,不为失败找借口”  
问题六:“谈谈你的缺点”  
思路: 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看