文档介绍：09年度工作总结汇报
油气井工程系
汇报提纲
1 整体思路
2 队伍建设与人才培养
3 教学研究与教材建设
4 科学研究与科技开发
5 开放与合作
6 党建与思想政治工作
7 内部管理与机制建设
8 特色工作
9 工作实际中存在的主要问题
10 2010年度的主要工作计划
1 整体思路
以精品课程建设为抓手,加强教学模式、教学方法及课程体系的研究,完善创新性人才培养方案;以师资队伍建设为核心,加大人才培养和引进力度,形成优秀人才脱颖而出的机制;以学科建设为龙头,实施“强化传统钻井特色、发展海洋钻完井工程、开拓水合物、煤层气新能源领域”的学科发展战略;以文化建设为载体,凝炼学科传统,吸纳行业精华,把油气井工程系建成一支教学科研并重的和谐团队。
总目标:建设一支国内一流、国际上有影响、攻坚啃硬的创新性团队。
2 队伍建设与人才培养
计划
2009
2010
2011
2012
2013
专任教师达30人
23(陈洪兵)
24(引进2人,退休1人)
博士学位人数占80%以上
17/23(74%)
博士毕业2人,(85%)
新增国家级人才1人
0
新增省部级人才1人
0
出国进修4-8人
0
1
省优秀硕士论文1-2篇
0
其他
3 教学研究与教材建设
计划
2009
2010
2011
2012
2013
新增省级精品课1门
0
新增校级精品课1门
0
教改立项4-6项
2
省级以上教改成果2项以上
2
教学论文10篇以上
2
新增1-2个实验教学项目
1
修订1-2门高水平的教材
0
新出版2-4本教材
1
4 科学研究与科技开发
计划
2009
2010
2011
2012
2013
新增省部级重点实验室1个
0
科研经费7000万
1265万
鉴定项目10项以上
1
国家奖1项
0
省部级奖10项以上
2
发表论文120篇
38
申请发明专利10项以上
3
三大检索40篇以上
12
5 开放与合作
计划
2009
2010
2011
2012
2013
3名以上国际著名专家和教授来校进行讲学和科研合作
1
参加国际学术会议10人次以上
3
举办国际学术会议1次以上
0
举办全国会议1次以上
0
6 党建与思想政治工作
以科学发展观为指导,注重做好弱势群体的思想认识,创建一支和谐团队。
做好刚来到教研室的陈洪兵同志的思想工作,使陈洪兵同志明确了努力方向,并积极申请到西部支教1年半。
7 内部管理与机制建设
依靠教授治学,开设专题研讨会请教授给出谋划策,统一认识谋发展。
发挥老教师的传帮带作用, 特邀韩志勇教授为系发展提供指导。
分解指标,明确方向。
8 特色工作
加强钻井文化建设,打造钻井教育的品牌
专访了刘希圣教授,完善钻井系发展史
申报了省级教改项目“石油文化在课堂上的传播”。