文档介绍：《安全生产培训》
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2007-4-26
安全生产培训
培训内容:
我国安全基本方针政策
安全事故致因和预防途径
班组长应具备的素质和安全职责
搞好班组安全管理的重要性
7321管理模式
班组安全建设是搞好班组安全管理的基础
班组安全管理的运作
案例
我国的安全基本方针、法律、法规。
“安全第一,预防为主,综合治理”为方针。
中华人民共和国安全生产法、消防法、职业病防治法
危险化学品安全管理条例、特种设备安全检查条理使用有毒物品作业场所劳动保护条理
特种作业人员监督管理办法、生产经营单位安全培训规定、河北省安全生产条理、河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定
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我公司生产经营活动中的危险
我公司是生产原料药的公司。使用易燃、易爆、有毒物质。高温、中低压压力容器、高低压电器设备多、工艺复杂、连续性生产等特点。存在着火、爆炸、中毒窒息、触电、高处坠落、机械伤害和机器设备故障等导致设备损坏人员伤害和停产的危险。
从各种危险导致事故的后果分析,,着火爆炸是第一大危险,中毒是第二大危险,其他的危险相对次要但也不能忽视。
安全生产培训
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我公司的案例:
2006年9月17日21:00左右,在二次菌丝水解加热过程中,达到水解温度后岗位操作人员姚某忘记关闭蒸汽加热阀门就去检查板框,并到漏料板框处关板框阀门。导致加热温度过高水解罐溢料至地面并伴随蒸汽扩散,姚某跑去关水解罐蒸汽阀门,摔倒从东楼梯爬下,身体被料烫伤,烫伤面积达60%,现在武警医院治疗。加热过程违反操作,致使温度超限溢料;溢料后处理操作不当,造成本人烫伤事故,充分暴露出车间安全管理漏洞,员工自我防范意识较差。
2006年5月18日4:45分3号离心机转鼓飞出,导致离心机生产线全停,造成极大的生产损失。
安全生产工作有一个著名法则——海恩法则
海恩法则是德国人帕布斯·海恩提出,
他指出--每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300次未遂先兆,以及1000个事故隐患。要想消除一起严重事故,就必须把这1000个事故隐患控制住。
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海恩法则与安全生产
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从该法则得出:要想避免或减少伤害事故必须从无伤事故抓起而要想避免或减少重伤事故必须从轻伤事故抓起,故无伤害事故也必须认真对待,认真按四不放过原则进行事故调查分析,不能麻痹大意抱侥幸心理而违章作业违章指挥,因为事故是随机的,很可能重伤和死亡的这起事故就发生在你这次违章作业之中。
案例
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新中国最严重的恶性事件:2007年4月18日7时45分辽宁省铁岭市清河特殊钢有限责任公司一条新生产线发生钢包脱落事件,近30吨1500度的外泄钢水瞬时冲进近在咫尺的会议室,造成32人死亡。
人为疏忽,是酿成此次事故的根本原因,这是不折不扣的人祸!!!
海恩法则强调两点:
一是事故的发生是量的积累的结果;
二是再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。(同样去检查飞机发动机的涡轮扇叶,有的机械师走马观花,有的机械师却看出了扇叶上的一个细小的裂纹。)
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海恩法则与安全生产
“海恩法则”多被用于企业的生产管理,特别是安全管理中。
“海恩法则”对企业来说是一种警示,它说明任何一起事故都是有原因的,并且是有征兆的;它同时说明安全生产是可以控制的,安全事故是可以避免的;它也给了企业管理者生产安全管理的一种方法———发现并控制征兆。
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海恩法则与安全生产