组织部策划书.doc

文档介绍：XX协会组织部
2011—2012年第一学期工作计划
工作列表:
9月5—15日招收新成员
9月15—30日对新成员培训
10月8日—10月25日准备迎新活动
10月25日后定期举办交流会举办科普知识讲座
具体实施方案:
一、纳新工作
1、9月5日开始纳新,在食堂路摆摊三天,展示两个展板(一个介绍协会的工作内容;一个展示协会取得的显著成绩),开始招收新生工作。值班每部派出至少一个人。
2、每栋宿舍派出两人进新生宿舍宣传,大约需打印400份宣传单。
3、9月7日各部门负责整理好各部门的报名学生资料。
4、9月8日由宣传部做出通知面试的宣传板,通知新生科协面试。
5、9月9日开始新生面试,面试分两天,按专业面试。首先由各部门部长介绍本部门的工作内容,个人展示大约三分钟。
6、9月11日根据面试情况,公布纳新名单,召集科协全体成员开会。
7、9月15日开始建立新成员档案。
注:以上时间安排未完全考虑新生的上课情况
二、新生交流会(9月15—30日)
1、根据本部门成员的课程安排确定具体的交流会时间;
2、第一次交流会主要做自我介绍,由部长介绍本部门的具体工作及科协整体的任务。
3、第二次交流会介绍科研立项的具体流程,要求本部成员参加科技发明部、创业企划部、社会调查部、学术论文部的交流会。
4、第三次交流会开始交流申报书的写作方式,介绍其中的内容的攒写方法及格式等注意事项,并让他们练****填写作品申报书,从最开始就培养新成员的认真、仔细的工作态度,提高对以后的协会工作的完成的效率及质量。真正的交流个人的科研想法,各部门可以提出一个关于科技创新的可行的活动。
5、以后交流会每两周举行一次,期间可将对成员分批进行辅导;本部部长将每一个月上交一份部门总结。
三、9月末的校科协科研立项答辩会,鼓励新生踊跃参加。
四、“走进科协之家”迎新活动
1、10月8日,召开科协全体会议,举办迎新活动,并让每个部门拟定出至少两份活动的活动策