文档介绍：编号:QDZTS-HR-10-002
安全保卫管理办法版号:A/0
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安全保卫管理办法
编制部门:人力运营中心
编制刘瑞玲、黄乐夫日期 2010 年 11 月 29 日
审核杨宝君、林肖雁日期 2010 年 11 月 29 日
批准林肖雁日期 2010 年 11 月 29 日
修订记录
日期修订版号修改内容修改人审核人批准人
编号:QDZTS-HR-10-002
安全保卫管理办法版号:A/0
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目的
为有效开展安全防范工作,消除安全隐患,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,确保
公司人身、财产和设备安全。
范围
适用于公司各区域的安全管理。
安全管理工作内容
安全防范服务:登记访客,控制无关人员进入公司区域;核查出入人员、车辆所携带的
物品,防止物品丢失及危险品进入公司区域。
消防安全:巡查公司区域公共设施、设备、消防器材的完好状况。
突发事件及违章处理:及时发现、应对、处理突发事件,控制现场,防止事态恶化;按规
定程序处理违章行为。
方法和控制
公司保安队长
负责组织实施法定节假日(元旦节、五一节、国庆节、春节)节假日的治安、安全、
消防检查工作。
不定期抽查公司各区域安全管理工作情况,分析治安、消防管理隐患,及时提出整改
意见。
每季度根据检查情况编写安全工作分析报告。
检查各班在岗工作状况、交接班记录,各项管理制度、安全防范措施落实情况,根据
实际情况调整工作流程,发现问题及时处理并向上级领导汇报,将有关情况记录在《安
全工作检查记录表》上。
督导公司各区域内安全、消防设施的使用情况,定期组织消防知识培训,不断提高公
司员工的防火意识。
配合有关部门处理公司区域内各种违章行为,突发事件。
负责保安工作的绩效考核,并将考核情况及时知会被考核人,以便其改进不足之处。对
于保安的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权。
关心了解保安的思想和生活动态,充分调动保安的积极性和主观能动性,对于出现的
疑难问题及时向上级汇报。
保安人员工作职责
编号:QDZTS-HR-10-002
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保安人员必须为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不
玩忽职守。
保安必须提前十分钟到岗,要有饱满的精神执勤。做好工作交接,正确记录当班值班
日志和案件笔录,及时提出相关工作报告。
维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患
于未然。严格遵守公司的各项规章制度,如有违反,则按公司相关规定进行处罚。
值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记,交接班时移交清楚,责任明
确。
对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导,维护公司良好形象。
保安人员站岗和执勤时,须穿公司规定的制服,佩戴员工证。
,不定时的对公司区域进行巡逻,加强对重点部位的治安防范,加
强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。
处理突发事件时,保安或当事人立即报告部门主管及上级领导,同时,在确保自身和
受害者人身安全前提下,努力阻止事态或损失的扩大。事态得到相对稳定后,部门负
责人应填写《突发事件报告》,报相关部门和人员。
保安人员熟练使用消防器材,操作消防设备。加强防火活动,及时发现火灾隐患苗头
并消除。应熟记公司内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急
慌乱,定期对消防水管进行检查登记,如有发现有失效的应立即通知保安队长。对重
要的电灯、门窗等有缺损时,应及时上报主管部门处理。
,以保持室内清洁整齐美观。
、老乡和朋友在上班时间来公司会面,有特殊情况者,保安可代为通知
当事者在公司门口见面。
,检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情况。
。
安全管理内容
治安管理
负责公司所有范围内治安监控、秩序维护、巡逻,治安突发事件的处理,协助、配
合公安部门等做好本地区的治安工作。
编