文档介绍：徐尊龙《儒商文化终极管理》培训心得
并不是每个企业都可以成为组织。
因为成为组织必须要有两个必要条件:
必须拥有凝聚力。怎样才可以让企业拥有凝聚力呢?据美国《财富》杂志报道,美国中小企业平均寿命不到7年,大企业平均寿命不足40年。而中国,,集团企业的平均寿命仅7-8年。从中可以看出:美国企业的平均寿命比中国企业寿命长,大型企业又比中小型企业寿命长。我认为,那是因为大型集团企业的企业文化比中小型企业的企业文化更积极、更向上,美国企业比中国企业更注重企业文化的建设。更有甚者,可以使其企业的企业文化升华为行业典范、甚者成为国际通用准则。所以从一个企业的企业文化就可以看出一个企业是否具有凝聚力。
追求可持续性。怎样才可以让企业拥有可持续性?我认为是企业的战略设想,企业的战略设想犹如一个人的生活目的,人有了明确的生活目的,立身处事当然就有动力和干劲。企业的战略设想描绘了员工们所希望的一幅生活和奋斗的蓝图,因而也会具有同样的力量。他是一颗北斗星,能给所有员工指明前进的正确方向。但只有战略设想还是不够的,因为战略设想毕竟是宏大的,这样就会给人一种遥不可及的感觉,所以还必须有相应阶段的阶段性目标,这样才不显得空洞,才会有血有肉。
发展趋势(一)六大终结、六大兴起。
序号
终结了
兴起了
1
粗放式增长时代终结了
产业升级兴起了
2
低人力成本时代终结了
人力增值兴起了
3
劣人权优势时代终结了
人权保障兴起了
4
无道德底线时代终结了
道德重建兴起了
5
轻商业伦理时代终结了
伦理再塑兴起了
6
文化无意识时代终结了
文化自觉兴起了
“人不学****他的缺点就会像花园内的杂草一样疯长”——徐尊龙
这句话是哲理的,是优美的。人的缺点就像花园内的杂草,学****就相当于园丁,没有园丁的辛勤劳动,花园就不会是花园,而会是杂草丛生,而人不学****的话,他的缺点就会越来越突出,直至发展成为致命的缺陷而后悔莫及。
损人利己
构成
表现为
小农意识
发展趋势(三)中华复兴,向内用功。
损人不利己
本我
团伙
斗
本能自治体,一切均从一己私利出发,全然不顾组织和社会成本。
表现为
构成
耗
团体
我
自我
道德自治体,一切均从组织利益出发,是有着全局观的风范大国民。
利己利人
分担
分享
表现为
构成