文档介绍：养老院人员设置
1、院长职责
2、副院长职责
3、办公室主任职责
4、会计职责
5 、出纳职责
6、护理部长职责
7、护理员岗位职责
8、食堂管理员职责
9、食堂采购员职责
10、仓库保管员职责
11、食堂保管员职责
12、炊事员职责
13、驾驶员职责
14、门卫职责
养老院各人职能职责
院长职责
1、依照国家和政府的有关法律与政策,负责全院的全面工作。
2、在市民政局的领导下,负责完成上级民政部门下达的各项目标管理和本院的工作计划,并向有关领导请示汇报本院的工作。
3、负责全院的财务管理和使用工作,坚持财务开支一支笔审批制度。
4、主持院长办公会议,院务会议,研究和讨论决定重大问题。
5、检查、落实全院的精神文明、综合治理、消防、计划生育工作。
6、关心员工福利,了解掌握全院人员的思想、工作及生活情况,发现问题及时解决。
7、贯彻民主集中制原则,搞好领导班子建设,不以权谋私、办事公道,执行制度纪律严明。
副院长职责
1、在院长的领导下,分管护理部、精神文明、综治、消防等工作。
2、协助院长搞好全院工作,完成院长交办的各项任务。
3、协助院长抓好对全体职工的思想政治教育,安排指导业务学****提高职工的整体素质。
4、做好收养人员的出入院及生活管理工作。
办公室主任职责
1、主持好办公室的日常工作,贯彻执行院委会的决议和各项工作计划。
2、当好领导参谋,主持起草各类文件和工作计划、工作总结,汇总全院情况。
3、负责全院的
各项工作的安排和实施。
4、负责把握对外新闻报道宣传工作,做好各部门的协调工作,搞好上传下达。
5、负责全院党政办公室会议的记录、纪要;落实安排重大活动。
6、负责管理水、电、暖和绿化工作。
7、负责职工与院民的后勤生活。
会计职责
1、严格执行财务管理制度,搞好会计核算工作。
2、及时准确地记载总帐、明细帐、台帐等帐薄,做到帐物相等、帐上相符并做好各种财务报表。
3、制定全院财务预算,使有限资金发挥更好的经济效益。
4、按时提供月、季、年度财务收支情况,认真执行固定资产的登记和管理。
5、报销凭证必须有经手人和领导签字,对违反财务制度的收付凭证,杜绝登帐,并及时向领导反映。
6、管好会计档案。
7、及时收回外面的拖欠资金。
出纳职责
1、在会计的指导下工作,做好银行存款及库存现金的收付,并及时记帐,及时反映现金收支情况,做到日清月结。
2、每日将全院收款入库,并当日存入银行,不准存放现金。
3、现金支付必须执行院长一支笔审批制度,不经批准不得报销。
4、不准签发空头支票,不外借帐户,按时到银行对帐,保管好各种票据和各种帐册凭证。
5、保管好库存现金有价证券,印鉴和收据,做好安全防范工作。
护理部长职责
(查房、开晨会、院民帮教工作)
1、在分管院长领导下负责全院老人生活、护理及业务管理工作。
2、负责发放,登记老年人的生活用品和请销假制度。
3、熟悉护理部各项工作,能够按照院领导的要求,作出符合实际切实可行,细致周到的工作安排,并组织实施、保质保量、按时完成。
4、负责组织老人的各类学****和各种文体活动。
5、按照岗位责任制,指挥、检查、督促各区卫生及护理工作,并做好思想工作,提高其工作积极性、主动性、自觉性和创造性。