文档介绍：集美大学岗位说明书
校内二级单位名称(盖章): 工程技术学院编写日期: 2008年12月10日
岗位名称
学院院长
工作部门
工程技术学院
岗位代码
GL01
岗位类别
管理
岗位等级
五级
岗位
职责
任务
主持学院行政的全面工作。
主持制定学院的发展规划及各项工作计划并组织实施。
负责学院教学、科研、学科建设、师资队伍建设和实验室建设
设等工作。
主持制定学科建设、专业建设和师资队伍建设规划。
负责教职工的考核、聘任、奖惩和继续教育工作。
负责学院教师专业技术职务资格的评审推荐工作。
负责主持制定学院教职工校内津贴的分配方法并组织实施。
负责教学、科研、行政等经费的分配、管理和使用。
负责学院的外事和对外交流与合作工作。
完成校领导交办的其他工作。
岗位
工作
标准
,又要体现校党委、校行政要求。
、科研、行政管理工作。
、管理、协调有力,学院行政各方面工作富有成效。
,爱岗敬业,作风正派,起带头表率作用。
岗位
聘用
条件
;身体健康;有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳、廉洁奉公。
,具有较强的政策理论水平。
。
、业务研究能力、组织管理协调能力和语言文字表达能力,能熟练运用计算机处理日常事务。
。
附表十
集美大学岗位说明书
校内二级单位名称(盖章): 工程技术学院编写日期: 2008年12月10日
岗位名称
学院党委书记
工作部门
工程技术学院
岗位代码
岗位类别
管理
岗位等级
五级
岗位
职责
任务
主持学院党委全面工作,支持院长在其职权范围内独立负责开
展工作.
保证和监督党和国家的各项方针、政策和学校各项决定的贯
贯彻执行。
负责党组织的思想、组织、作风建设。
参与研究和决定本学院的教学、科研、行政管理工作中的重要
要事项。
负责师生员工的思想政治工作。
配合学校做好干部的教育管理以及后备干部的选拔、培养、考
考核工作。
负责教职工选派出国、职称评审等方面的政审工作。
分管学院党委的组织、宣传、统战等工作。
负责部门工会工作和关工委工作。
负责教职工评先、评奖等工作。
完成校领导交办的其他工作。
岗位
工作
标准
,又要体现校党委、校行政要求。
。
、管理、协调有力,学院党务等各方面工作富有成效。
,爱岗敬业,作风正派,起带头表率作用。
岗位
聘用
条件
;身体健康;有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳、廉洁奉公。
,具有较强的政治理论水平。
。
、业务研究能力、组织管理协调能力和语言文字表达能力,能熟练运用计算机处理日常事务。
。
附表十
集美大学岗位说明书
校内二级单位名称(盖章): 工程技术学院编写日期: 2008年12月10日
岗位名称
学院副院长(一)
工作部门
工程技术学院
岗位代码
岗位类别
管理
岗位等级
六级
岗位
职责
任务
协助院长分管教学管理工作。
负责拟定学科建设规划、课程建设规划和专业调整设置方案
负责组织制(修)定各专业教学计划和课程教学大纲,指导系
(教研室)组织和安排课程教学工作。
负责组织教材的建设评估、参考教材的审批。
组织开展教学改革、教研活动。
参与制定师资队伍建设规划和教师培养计划并组织实施。
负责教学质量监控和日常教学管理,解决处理教学中存在的问
问题。
负责学生留级、退学及考试违纪的审核处理工作。
负责组织教学立项与优秀教学成果评选工作。
负责职业技能鉴定和培训工作。
配合学生工作部门开展第二课堂活动,抓好学风建设。
完成领导交办的其他工作。
岗位
工作
标准
,又要体现校党委、校行政要求。
。
、管理、协调有力,学院教学管理等各方面工作富有成效。
,爱岗敬业,作风正派,起带头表率作用。
岗位
聘用
条件
;身体健康;有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳、廉洁奉公。
,具有较强的政策理论水平。
。
、业务研究能力、组织管理协调能力和语言文字表达能力,能熟练运用计算机处