文档介绍：县委书记对县委常委班子成员的批评意见清单
县委书记批评县长
县长
,实施??行动计划是推动重点工作的有力举措,但对运行中发现的设置目标缺乏前期调研、重奖励轻惩处问题没有进行及时改进,使工作效果大打折扣,我看原因是工作不扎实,有点急于求成。
2X河景观带、X路改建等城建重点项目建设进展较慢时,面对难题有急躁情绪,没有拿出足够时间深入项目一线现场办公、指导解决问题。说明统筹推进力度不够大,对影响建设的问题没有及时研究解决,这与平时只重结果、不管过程,过于依赖部门督查有很大关系。
,如XX职工上访时出现的躲、推现象,病根子主要是不想触及矛盾,求稳怕乱,要是真正静下心来进行系统研究,就能找到办法。
副书记
,基层对会议过多反映强烈,我们自己也是感同深受,身受其害。但为什么整改的效果不明显呢?我感到还是统筹不到位。对会议、文件的审批、把关不够严,特别是一些部门性会议和文件,还是按照往年惯例执行,整合、精简力度还需要进一步加大。
,对上级交办的信访案件搞层层转办、压任务指标、定责任追究,给基层和部门压担子,只顾住了眼前,没有拿出长远的举措,还有一些积案没有化解。我感到还是抓得不够具体,谋得不够长远。
,要求我们提高扶贫资金的使用效率,反观我们工作中项目资金整合还不够,有散胡椒面、遍地开花和应付检查现象,这说明有时缺乏学****研究,对工作没有确定较高的标准,只满足于完成上级任务。
县委书记批评宣传部长、常务副县长
宣传部长
、基层党校建设、文明新村(社区)建设等一些事关基础和全局的工作上,投入精力不够,没有完全铺开,求真务实。有些时候也搞了形式、造了盆景,完成上级任务,思想深处还是认为宣传思想工作虚的多、软的多,做得还不实。
、鼓舞精神是必要的,但就县内来说,舆论监督作用发挥还不充分,有自己特色的平台渠道不多,要注意把眼睛盯在落实县委重大决策上、普通党员干部上,使新闻宣传上接天线,下接地气,富有活力。
,缺乏创新理念、缺乏创新锐气。比如应对网络、媒体突发事件上,加强网络舆情管理掌控上,敏锐性不够强,创新的思路和办法还不够多。
常务副县长
、项目建设等对发展见效快的工作上,对与群众息息相关的社会保障、民生改善工作研究不够,抓得不具体,导致有时出现顾此失彼现象。比如,对融资工作缺乏系统研究,使其对企业发展的制约更加明显。
,但工作方式简单,拼劲、闯劲和韧劲不够强。比如招商引资整天吵得很热闹,也学****先进经验搞了驻地招商、小分队招商等办法,但实际效果却不好,我看是缺乏“钉钉子”,一锤接着一锤敲的劲头。
,你提到工作标准不高,只是想着全市不做倒数第一、全省不是后30名就行了,也是一个因素****总书记在兰考调研时提出要为各项工作立一个较高的标准,目的是为了能更快进步,《论语》中有句话:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。就是这个意思。有这个思想,是干劲不足的表现。
县委书记批评组织部长、武装部政委