文档介绍：离退休干部党支部建设的思考
——镇坪县离退休干部党支部建设调研
按照市委老干局的安排,镇坪县委老干局组织专人,于2007年5-8月份对本县离退休干部党支部建设进行了全面深入的调研。调研采取调查问卷、走访座谈等形式,重点剖析了镇坪县城区离退休干部党支部工作情况。通过调研,摸清了基本情况,总结出了经验,找出了差距的不足,提出改进的建议及对策。
一、基本情况
中共镇坪县城区离退休老干部总支委员会2007年1月15日正式成立,下辖7个支部,有党员196人,其中离休干部党员6人,退休干部党员190人,县处级退休干部党员5人,75岁以上21人,70-74岁22人,65-69岁50人,60-64岁40人,60岁以下63人;女离退休干部党员41人。总支设在县委老干部工作局,总支书记党义敏,总支副书记周维喜,张金科、段皓、胡德超、程崇谥、冯雅琴、张泽惠等分别担任组织、纪检、宣传、文体、生活、学习委员。
二、主要做法及基本经验
(一)、主要做法
1、提高认识,统一思想。认识是行动的先导。离退休干部党员是党和国家的宝贵财富,是为镇坪的经济和社会发展做出贡献的有功之臣,理应受到全社会的尊敬。为离退休老党员做好服务工作,让其感受到组织的关怀和爱戴,既是上级党组织赋予我们的一项坚巨任务,也是我们义不容辞的责任,对于继承发扬党的优良传统和作风,弘扬中华民族的传统美德,推动现代化建设,落实科学发展观,构建和谐社会都具有极其重要的意义。
正是因为我们充分认识到做好离退休干部党员工作的重要性,所以我们把离退休老干部支部建设当成一项重要的工作来抓,将其列入重要的工作日程,既有长远规划,又有阶段性工作重点。在总支成立前夕,我们就加强和改进离退休干部党支部建设向县委主要领导和分管领导全权做了专题汇报,同城关镇党委、社区总支进行了广泛深入的联系与接洽,开展了细致周密的摸底调查,做到了关系顺,底子清,情况明,准备工作充分;总支成立后,我们按规定程序转接了党员,按居住地合理划分了党支部区域,制定了工作计划,进行了职责分工,明确了职责,确保了各项工作推进顺畅。
2、建章立制,规范管理。离退休干部党员与在职干部党员在职责大小、身体状态等方面不尽相同,用在职干部党员的标准和制度来要求与管理离退休干部党员亦不尽合理。因此,我们在结合老干支部工作实际,广泛征求意见,反复酝酿讨论的基础上,制定了支委会工作、民主生活会、党员联系群众、党员教育、民主评议党员和党支部书记职责等一系列规章制度,从学习贯彻宣传党的路线方针政策、发扬党内民主、联系群众等方面予以规范,使老干部支部的日常管理逐步走上了规范化、制度化的道路。
3、落实阵地,争取经费。阵地是开展工作、组织活动的必须场所,经费是工作正常运转、活动顺利开展的必要保障。为了确保各支部有开展工作的场所和经费,我们做了大量的工作。一积极协调,解决落实经费问题。总支成立以来,我们先后协调解决了石砦路、应家坪等支部的活动室问题和活动经费问题,使这些支部的各项工作得以顺利开展。二是群策群力,共同解决阵地经费问题。各支部充分发挥主动性,以支部书记为牵头人,发动支部委员和广大党员齐心协力来解决阵地和经费问题。如上新街支部程崇益、下新街支部书记张金科等人,发挥人缘广的优势,落实解决了活动阵地和经费的问题。三是离退休党员原所在单位大力支持。如县政协、镇坪中学、县教