文档介绍：第一章现代企业制度
【重点难点】
【学习内容】
、内涵和存在使命
、机制
目录
目录
第一节企业及其使命
从事商品生产和经营活动的经济组织,是面向市场、以盈利为目的,自主经营、自负盈亏,独立承担民事责任和民事义务的具有法人资格的经济实体。
一个企业应具备三个条件:
第一,企业必须要有一定的组织机构,有自己的名称、办公和经营场所、组织章程等要素;
第二,企业应自主经营、独立核算、自负盈亏,具有法人资格;
第三,企业是一个经济组织。
一、企业的产生
企业是社会生产力发展到一定阶段的产物。
手工工场是企业的萌芽形态。
18世纪中叶发生的工业革命,以分工协作为基础并实行严格的集中化管理的组织就是企业
二、企业的性质
企业既是生产的一种技术组织形式,又是一种社会组织形式。
从技术关系看,企业必须按照社会生产物质技术基础的要求,将劳动与生产资料结合起来。因此企业是生产力的微观组织形式。
从经济关系看,企业是生产资料和劳动力结合的一种社会组织,反映人们在生产过程中的经济关系。
目录
三、企业的特征(市场经济中)
自主经营。即作为市场经济中独立的经营主体,在法律许可的范围内,有权决定自己的经营方向和经营目标、经营方式和经营范围、有权按效益最优化原则配置资源等。
自负盈亏。只有自负盈亏,企业在市场经济活动中才有足够的经营动力和压力。当然,国家对特殊行业中的个别企业也会给予必要的扶持甚至补贴,但不会在根本上改变自负盈亏的市场制度。
自我发展。即企业规模的扩展、经营链条的延伸、跨行业甚至跨国经营,都取决于企业自身能力并由企业根据市场状况及其预期的获利空间自主决策。
自我约束企业作为独立的市场主体,从自身利益出发,要在成本与收益、风险与收益的比较中,形成自觉的约束机制和风险规范机制。
四、企业的使命
(一)企业目标
企业在一定时期内要达到的目的和要求。
可以定性描述,阐明目标的性质与范围;也可以定量描述,阐明目标的数量标准。
有自己的目标体系,如主要目标和次要目标,长期目标和短期目标,总体目标和局部目标;
思考企业目标按具体内容可分为哪些?
(二)企业的责任
指企业在争取自身的生存发展的过程中,面对社会的需要和各种社会问题,为维护国家、社会和人类的利益,所应该履行的义务。
内容有:企业对员工的责任/企业对社区的责任/企业对生态环境的责任/ 企业对国家的责任/ 企业对消费者的责任。
第二节产权制度与企业类型
一、企业的产权制度
1、产权是一种权利,并且是一种排他性的权利。
2、产权制度是企业制度的基础,反映了企业的所有制性质。
3、影响出资人、经营者和生产者的行为,是影响效率的体制关键。
4、以产权清晰为主要内容的产权制度改革,又是构建现代企业制度的重要基础和体制前提。
二、企业的类型
(一)古典企业制度下的企业类型
(自然人企业)
单个个人出资,企业完全归个人所有和控制
缺陷:
(1)企业的信用和资金来源有限,发展速度和规模有限;
(2)承担无限的清偿责任,有较大风险;
(3)缺乏连续性和自身独立的生命基础,企业的寿命有限.
共同投资,共同所有,共同经营,共同承担风险和分享收益的企业。
特点是:
(1)合伙人承担无限的连带法律责任,
(2)合伙制企业中个人的所有权(股份)无法实现自由转让,缺乏连续性和长久的生命力。:
目录
(二)现代经济环境下的企业类型
企业类型多样
最普遍的是按产权形式将现代企业分为独资企业、合伙企业、公司企业。
了解每一种类型企业的优缺点;重点掌握公司企业。
原因分析:现代企业制度的主要形式是公司制。公司制是企业发展的高级形式。
公司企业具有以下特征:
①公司是法人。
②公司实现了股东最终财产所有权与法人财产权的分离。
③公司法人财产具有整体性、稳定性和连续性。
④公司实行有限责任制度。
公司制的优点:
①资本社会化使众多分散的、数量有限的资产所有者通过股份企业的财产组合机制实现资本联合,进行规模化生产;
②有限责任解除了投资者的后顾之忧,鼓励和刺激了投资的欲望和积极性;
③资本所有者在一定条件下可以将自己拥有的股权转让出去,较方便地转移所有权;
④企业管理制度化、科学化,管理效率高,企业寿命长。
目录
公司制企业的主要形式:
①有限责任公司
②股份有限公司
思考:两者的特征,主要联系与区别
目录